一枝一叶总关情——赴柳州烟草开展企业文化调研的报告.pdfVIP

广西烟草学会2007年度学术年会论文集 一枝一叶总关情 ——赴柳州烟草开展企业文化调研的报告 董卫平李建斌 摘要：通过发放调查问卷、举行座谈的形式。调查基层员工对企业文化建设的认识程度，了解基层员工 们的思想状况及对行业开展企业文化建设的看法、要求及期望，从而为行业下一步开展企业文化建设作好 准备。 关键词：员工企业文化调研 为了更好地了解当前广西烟草商业企业员工 文化是什么?三是企业员工在企业文化建设中应 对企业文化建设的认识和态度，向基层员工宣传 该发挥什么作用?四是你认为本企业在开展企业 企业文化建设，为下一步推进企业文化建设做好 文化建设中，应解决什么实际问题?五是在企业 充分准备，8月20日至23日，我们赴柳州市局文化建设中，你的期望是什么?通过对问卷的综 及其下属的柳城、融水、融安、三江、柳江5个 合分析，我们从中看到了基层员工的真实想法。 县局进行企业文化建设调研。调研期间，我们对 l、多数员工对企业文化了解不多。 各单位员工进行了企业文化建设的宣传教育，组 在回答“你对企业文化了解吗?”这一问题 织各单位员工学习《中国烟草企业文化建设纲 时，有118人选择“了解一些”，占参加调查人数 要》，观看行业企业文化试点单位吉林市烟草公司 的56％，67人选择“听说过，不怎么了解”，占 的企业文化建设光碟，同时向参加学习的员工发 参加调查人数的32％，选择“了解”的有25人， 放了企业文化建设调查问卷。我们的目的是通过 只有1人选择没听说过。可以认为，多数员工对 这种面对面的宣传，营造一种氛围，让员工对当 企业文化并不陌生，但了解不多。 前行业正在开展的企业文化建设有所了毹，同时 虽然了解不多，但广大员工对企业文化内涵 进一步摸清员工们在企业文化建设方面的思想状 的判断大致是准确的。无论是自认为对企业文化 况。 不怎么了解还是只了解一些，绝大多数员工认为 一、员工对企业文化建设的认识及想法 企业文化应该包含物质、制度、精神三个层面。 我们在柳州市局本级及5个县级局开展了调 很少员工把企业文化理解为单纯的思想品德教育、 研，共有211名员参与了我们的问卷调查，占该 文体活动、或统一口号标识等。大多数员工把企 局员工人数的三分之一强多，其中柳州局本级57 业文化看成一个涉及企业方方面面的完整体系。 人，柳城局38人、融水局17人、融安局37人、员工在谈到企业文化时，想到的不仅包括提高福 三江局24人、柳江局38人。 利水平，开展丰富多彩的文体活动，也包括健全 我们的调查问卷共设有5个题目给答卷者回 完善制度建设，增强企业凝聚力、提高员工归属 答：一是你对企业文化了解吗?二是你认为企业 感和公平感等问题。 —-367— 政工党建 2、多数员工认为企业员工应在企业文化建设 和谐工作环境问题。员工们认为企业文化建设要 起积极作用。在谈到企业员工应该在企业发挥什 努力在企业中形成企业与员工共同成长、领导与 么作用时， “认真学习”、“主动参与”、“积极 员工上下同心，员工与员工相互信任的工作环境， 配合”等词汇出现频率是最多的。有一位员工的 同时要为企业塑造良好的社会形象。 话比较有代表性，他(她)说：在企业文化建设 4、多数员工对企业文化建设寄予了一定期望 中，企业员工应发挥“学习者”、“参与者”和