企业科技创新团队心理资本结构与开发路径.pdfVIP

·62· 中国科技论坛 (2008年11月)第11期 企业科技创新团队心理资本结构 及开发路径 魏荣，黄志斌 (合肥工业大学人文经济学院。安徽合肥230009) 摘要：企业科技创新团队的心理资本是能被测量、开发和有效管理，具有状态性和特质性二维结构特征的概念。本研究应用 积极心理学与传统心理学相济发展优势，设计本土化的创新人才心理资本开发“三阶”目标导向路径。 关键词：心理资本；创新团队；要素协同；目标导向。 中图分类号：G316文献标识码：A 1引言 性，以发展性视阈关注“你是什么样的人或你将成 为什么样的人”。心理资本的经济效益既能显现在企 心理资本研究是对人潜能发展的再认知，反映 积极心理学价值性研究取向，着重对个体包括团队 业个体的工作绩效上，也能反映在企业科研团队的 刨新