医院医疗器械维修机构的建设与管理.pdfVIP

· 50 · 丹《东医药》2008年第2期 · 医院管理 · 医院医疗器械维修机构的建设与管理 陈玉梅 摘【 要】本文分析了现阶段医院医疗器械设备维修机构的存在问题及其原因，阐述了现代医院医疗器 械设备维修机构建设与管理的原则，目标、机构设置、新型管理机制，为政策制定者和医院管理人员提供参 考。 【关键词】 医疗器械设备；维修机构；建设；管理 在现代医院，医疗器械设备所起的作用是举足 正规院校 BME毕业生长期从事一般技术工人所从事 轻重的，它不仅大大提高了临床诊治能力和水平， 的工作，BME人员感到委屈而离开医院。 而且有立竿见影的经济收益。但是现阶段医院医疗 现行人员素质偏低 据相关资料报道，在我国 器械设备维修机构的生存与发展受到制约，维修保 医院维修工作一线的医学工程技术人员多数为中等 障能力不足。特别是现行大多数医院的医疗器械设 学历 ，其主要来源为其它待业改行者，如护理人员 备是由厂商或销售公司实施维修服务。这样一方面 改行、汽车维修人员改行等。这部分人员的技术主 会增加医疗器械设备的停机或故障时间，给医院造 要源于工作实践，未经正规则BME教育，技能单 成经济损失 ；另一方面完全依赖于厂商或销售公司 一 ， 思维方式落后，缺少跟踪先进医学工程技术的 的维修服务，维修费用容易失控，会增加医疗成本。 潜能。特别是长期的 “放羊式”管理导致了他们缺 因此有必要分析现行医院医疗器械设备维修机构的 乏创新思维方式。即使是高学历人员，在这种管理 存在问题，进一步研究建设与管理策略。 体制中也容易放任 自由、不思进取。我们认为，造 现阶段医院医疗器械设备维修机构的存在问题 成这一现状的根本原因是医院管理者尚未意识到 及原因 BME人员在临床医疗中的作用 ，使BME人员没有受 医学工程技术人员流失严重 八十年代中初期 到象医护人员一样的严格管理和继续教育。其次， 国内部分医科大学及工科院相继开设了生物医学工 人员进入随意，没有准入条件，维修机构成了一些 程 (BME)专业，BME毕业生纷纷进入医院从事医 人员的避风港，一度时期低素质人员拥人。 疗器械设备的维修工作，医院医疗器械设备维修曾 维修手段落后 应该说 ，我国现行医院医疗器 一 度辉煌。但是，大多数 BME毕业生又先后离开医 械设备维修机构与美国70年代十分类似，属于维修 院。其主要原因是以下几个方面：一是医院在人才 店。尽管随着医疗器械设备的不断发展，部分医院 培养、使用、晋升、生活待遇等方面存在着重医轻 的医疗器械设备维修条件有所改善。但这种改善与 工的现象，使医学工程技术人员的人生价值得不到 现代医疗器械设备的维护要求相差甚远，维修工具， 体现，产生了不平等感，部分医学工程技术人员因 检测手段仍是陈旧的。其原因是医院自身不愿意对 此而另谋他业。二是九十年代初期国外医疗器械设 维修机构的设备 (设施)有更大的投入，因为这种投 备公司纷纷在我国设：销售代理机构，不少医学工 入的回报不是显著的，难有立竿见影的经济收益。 程技术人员为了优厚条件，而到这些机构从事维修 管理制度滞后 尽管 目前医院管理制度己相对 技术服务。另～方面，医疗维修机构内部管理缺限 完善，然而医院医疗器械设备维修机构却成了医院 也是造成人才外流的一个重要原因，如有些医院让 管理的盲区，多数医院没有详尽管理制度或管理制 作者单位：118002 丹东市结核病防治所 丹《东医药》2008年第 2期 · 51 · 度滞后。即使是建立了医疗器械设备维