以“三个突破 三个转变”推进国企思想大解放.pdfVIP

维普资讯 圈 _毖●雒圈l瞄 园 在 、 跨越式发 展 ，必 个转变”。 企 ， 要冲破旧 思想 ， 到 “三个突 以 破 ”： 个突破，Il一个 小 念 ，其表现 为 ：一 ：识 、动力不 ^ — t ． ． ●● 足 。只 住推进井一虱国企思 有 ，步子不大年年走”，小绩即满、小富则安，固步 自封、 自我感觉 良好 ，缺乏忧患意识 ，缺乏争创一流 的内在动 力 。二是思想封闭，不愿学习。有些同志抱着过去成功的 经验不放 ，只在 自己那一亩三分地里耕耘 ，对外边 的情况 一 无所知或视而不见 ，盲 目相信过去成功的经验现在仍然 也会成功 。对新知识 、新观念不学习，对新情况、新问题 王 不研究，对发展机遇认识不深 ，对相关的政策理解不透 ， 对新的管理理念和新技术接受缓慢 ，干工作吃老本 、靠经 滨 验 ，习惯用惯性思维考虑问题 ，用老办法解决问题 。三是 工作保守 ，开拓创新精神不够 。思想教条 ，创新意识不 强 ，开拓创新的 口号喊得很响，但并未真正落到实处 ，好 像开拓创新是其他人 的事 ，与 自己无关 ，一些工作停留在 会议上、文件 中，许多事情落不到实处。 二要突破只识 自我、不顾大局的本位思想 在企业管理中，常常会有一些 同志 ，总是从 自己企业 的角度出发想问题、办事情，怎么对 自己方便，怎么对 自 己有利就怎么做 ，尽力维护本企业的具体利益格局 。 “不 谋全局者 ，不足以谋一域”。虽然每家企业都有 自己的经 营计划指标，都有 自身利益，这无可厚非，但 国企上下是 一 盘棋，在追求效益、谋求发展时，不能只管 自己而不顾 其他 ，国有企业要有社会责任 ，要承担国家赋予的责任 ，要 服从 国家的统一规划 ，企业的利益要服从 国家利益 、集体