原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我国基础养老金激励性的精算评价与测度.pdf
20 10 5 No . 5 ，20 10
年第 期 人口与经济
( 182 ) POPULATION ＆ ECONOMICS (Tot . No . 182 )
总第 期
我国基础养老金激励性的精算评价与测度
，
陆 安 骆正清
( ， 230009 )
合肥工业大学管理学院 安徽合肥
: 。
摘 要 本文提出缴费给付的精算现值比指标可以用来度量我国基础养老金激励强度 然后在各种假
， 。 、 、
定的情形下 对该指标进行了实际测算 得出个人工资相对于社会平均工资水平 个人工资增长率
、 、 。
社会平均工资增长率 利率 缴费年限与精算现值比和激励性的变动关系 最后根据测算的结果对当
前的基础养老金制度激励性和相关问题进行了简单评析并提出政策建议。
: ;
关键词 基础养老金 精算现值比
中图分类号:F840. 67 文献标识码:A 文章编号:1000 － 4 149 (20 10 )05 － 0052 － 06
An Actuarial Evaluation and Measurement for the Incentives of China ’s
Basic Pension System
LU An ，LUO Zheng － qing
(School of Management ，Hefei University of Technology ，Hefei 230009 ，China)
Abstract :This paper first presents an indicator called actuarial present value ratio of contribution and
benefit to measure the incentives of the China ’s basic pension system . Then in a variety of hypothetical
circumstances ，this paper calculates the actuarial present value ratios. Then the author finds the relation
between the accentual present value ratios or the size of incentive and individual salary paying the fee
relative to average wage level of society ，including individual salary growth rate ，average society salary
growth rate ，interest rate ，number of payment years. Finally ，according to the results of calculati
文档评论（0）