银行落实反假币工作要做到“五到位和五结合”.pdfVIP

维普资讯 Jilinfinanceresearch 银行落实反假币工作 要做到 “五到位和五结合 李春香 (中国建设银行 白山市分行 吉林 白山 134300) 工作方式应具备指导性 、约束性 、务实 性相结合的特点，其工作性质既要体 现反假币工作独立性 ，又要注意与现 金 出纳管理 、操作融入一体 ，防止 出现 “两张皮”。坚持职责 明确 ，定期研究， 部署落实 ，常抓不懈 。注重组织领导 ， 及时分析、归纳反假币工作出现的新 情况 、新动 向；及时研究解决反假币工 作 中带有社会性 、行业性 、政策性的问 题 。 相关制度到位 ，对于强化反假币 工作管理，规范操作，防范事故案件等 起着至关重要的作用。。可根据人民币 管理条例及相关文件，结合实际，健全 必要 的管理操作办法。如 ：明确现金 收、付款操作程序 ，严把收、付款关，防 止误收、误付假币；明确收缴假币操作 程序 ，防止因手续不全而产生不必要 i，反假币形势十分严峻，制贩假币犯罪活动猖 的纠纷 。 如此严峻的形势 ，要全面系统地落实好反假币 (二)学习培训与持证上岗到位 。 仅与国家的法律政策、法规相关，更与负责货 加强对各级管理、操作人员进行反假币知识学习 j银行等金融机构相关 。对于银行来说此项工 培训 ，提高反假币能力。特别要注意反假币相关政策规 一 项例行性、事务性的工作，而且还与银行信 定及 防伪知识培训具有阶段性 、渐进性的特点，做到与 效益紧密相连。银行欲防范此操作风险，应 当 时俱进 ，注重学习培训效果。 假币工作中做到 “五到位 、五结合”。 通过学习培训 ，严格考核 ，颁发上岗证书 ，坚持持 五到位”是 ：组织机构和相关制度到位 、学习 证上岗。持证上 岗考核亦应形成制度 ，考核 内容定向、 证上岗到位、管理检查与相关机具到位 、反假 时间定时。对已经持证上岗的人员实行动态管理 ，坚持 0位 、信息传递到位。 对其进行经常性 、阶段性 (新政策 、新知识)培训考核 ， )组织机构和相关制度到位 。 对经多次考核不合格或