“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动实施方案.docVIP

“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动实施方案 为确保黄金局纪检监察专题教育活动有序开展，取得成效。根据《栾川县纪检监察系统提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象专题教育活动实施方案》（栾纪文[2012]10号文件的）精神和县委“作风转变年”活动的要求，现制定如下实施方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实中央纪委十七大七次全会，省纪委九届二次全会，市十次党代会和县纪委十一届二次全会精神，以“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”为目标，内强素质外树形象，努力培养打造学习型、效能型、廉洁型、创造型的纪检监察工作机构和工作人员。为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续提升“六场攻坚战及扎实开展作风转变年活动，实现福民强县奋斗目标提供有力的组织保证。 二、目标要求 通过专题教育活动的开展，提升纪检监察工作人员的思想政治素质，业务素质，文化素质和心理素质；完善规章制度，规范执纪程序，加强监督制约，树立规范执纪理念，提升纪检监察机关科学化管理水平，确保执纪权力正确行使；强化宗旨意识，责任意识和服务意识，端正作风，践行“四个对”的基本要求，自觉遵守职业操守，规范日常行为，提高工作效能；使纪检监察工作人员自觉做到坚持原则，一心为公，勇于担当，敢拼善赢，秉公执纪，理性执纪，树立可亲可信、可敬的一流形象。 三、活动内容 专题教育活动从4月份开始，今年底结束，要结合今年反腐倡廉工作部署，结合”作风转变年“活动阶段安排，结合持续提升六场攻坚战等，按照“四个围绕”认真做好工作过。 （一）以读书活动为载体，围绕提升素质，强化学习教育。要采取专题辅导，集中研讨，知识竞赛，读书论坛，心得交流，业务论讲等方式，学理论、学业务、学技能。从而达到提高素质之目的。 （二）结合推进反腐倡廉工作，围绕规范执纪，强化监督管理 要按岗位职责要求，认真组织查摆剖析工作中存在的问题，对每个岗位廉政风险点进行排查，明确具体整改措施和目标。完善工作制度，规范业务流程。强化风险防控，针对容易犯错误，群众反映强烈的问题，从机制制度方面入手，设置监督关口，增加监督措施，提升工作难过水平。 （三）围绕端正作风，强化服务基层和企业群众 按照上级要求，认真组织开展走基层，下企业，访民情活动。始终与扶贫帮带户保持联络，及时掌握情况，了解所急所需；始终与黄金企业保持紧密联系，每月至少到企业走访一次，帮助解决存在问题，指导企业工作顺利开展；始终与上访职工保持沟通，了解所提诉求，做好思想工作，保持大局稳定。要严格遵守工作纪律，切实转变工作过作风。把服务基层，服务企业、服务群众落到实处。 （四）结合党务政务公开，围绕树立形象，强化党的忠诚卫士信念 坚持把学习雷锋精神及其他先进人物与日常生活紧密结合，坚定理想信念。结合自身工作职能，做出全面履职，不发生违纪行为的公开承诺，主动接受群众，媒体和社会等方面的监督。树立廉洁忠诚，勤政为民的良好形象。 四、加强领导，狠抓落实 为确保专题教育活动扎实开展，各项任务全面落实，黄金局成立专题教育活动办公室，郭伟丽同志任办公室主任，负责专题教育活动日常工作。 专题教育活动要与“作风转变年”四各阶段的工作紧密结合，互相促进，互相推动，按照活动方案及内容狠抓落实，确保达到预期目的，取得良好效果。 二○一二年五月七日