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石空谁道
2013-9-16
目录
1 研发团队现状与分析
7月 需求分析与改进目标
2
3 总体方案与工作分解
4 主要步骤与工作计划
Page 2
一些工程师的声音
我同时承担了部门工作和多个项目的工 我不知道别的人在忙什么,虽然在
作,我该如何安排好自己的工作时间? 一个项目中,我也不知道他应该做
什么?
自己做得很辛苦,领导不了
解,很委屈。
怎样继承其他人的经验,
避免犯同样的错误? 我的职责到底是什么?这
以前不给文档不是也测试, 反正我不承担责任!
现在居然还对我写的文档提
要求,得寸进尺!
Page 3
一些技术管理人员的困恼
对资源预测不清楚, 总是要从不同层
导致规划成“鬼话” 面解决各种问题,
角色复杂难切换
工作质量和工作 每天要花很多时
效率总是难以平 间扯皮开会,搞
衡,外面投诉的 不清楚该谁去做
声音很大 这个事情
没时间培养人员,导致
团队能力提升缓慢,士
气低落,绩效能以评估,
Page 4 缺少技术梯队
一些项目管理中的困恼
项目组人员忙闲不均, 项目信息不透明,
工作不透明;任务布 布置下去的工作不
置不下去,员工反馈 能天天盯着员工,
工作很忙,但不知道
无法实时监控
在忙什么
缺乏量化数据, 过去犯过的错误经常
做绩效考核缺乏
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