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海南经贸职业技术学院 公开⑤原单位同意报考证明扫描件。 以上材料按顺序压缩为zip格式文件包，上传至报名邮箱，邮件名同附件名为“报考岗位+姓名”。请勿多次、重复发送邮件，如有变更，请在邮件主题注明。 （2）报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。 （3）每名报考人员只能报考一个岗位。 （4）请考生务必正确填写联系电话，并电话畅通，以便临时通知有关事宜。 联 系 人：海南经贸职业技术学院 单老师 联系电话：0898 五、其他有关事项 （一）资格审查 由海南经贸职业技术学院组织人事处对报名人员进行资格审查。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考。达不到该比例的，则相应减少招聘计划数。资格审查结果在海南经贸职业技术学院网站通知公告栏进行公示。 2015年8月，在海南经贸职业技术学院网站通知公告栏（）公布笔试时间、地点、名单。 （二）组织考试 考试包括笔试和面试（含特长测试等），各为100分制。其中，笔试成绩占综合成绩的60％，面试成绩占综合成绩的40％。 1.笔试 笔试采取闭卷方式，以公共基础知识为主要内容，包括政治理论、教育学、心理学等。本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。 笔试结束后，由招聘领导小组根据笔试情况划定合格分数线，笔试合格分数线及笔试成绩在海南经贸职业技术学院网站通知公告栏进行公布。 2.面试 面试形式：教师岗位面试采取试讲及回答问题方式进行；行政、辅导员岗位面试采取答辩方式进行，其中学院团委岗位加试特长（声乐、器乐或舞蹈）。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按（笔试达到笔试合格分数线以上的）实际合格人数确定。 面试内容：综合素质和专业知识。 面试要求：考生须携带报考所需要的原件及复印件，进行资格复审，若复审不合格的，取消面试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩（在合格分数线以上的）从高分到低分依次递补。 （4）面试时间、地点另行通知。 （三）考察、体检 根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察、体检人选；体检应在县级以上综合性医院进行，体检费用自理，体检标准参照公务员录用标准执行。考察、体检不合格的，或考生自愿放弃的，按成绩（在合格分数线以上）排名顺序依次递补次名人选安排考察、体检。 （四）聘用 聘用人员试用期为3个月（应届毕业生为1年），试用期满，经考核合格，予以正式聘用；试用期满，考核不合格的，可解除聘用合同。聘用人员管理和待遇按国家和海南省事业单位相关规定执行。 （五）纪检监督电话0898附件：1.《海南经贸职业技术学院公开考核招聘报名表》 2.《海南经贸职业技术学院公开考核招聘考生信息表》 4