构建新的培训模式打造企业核心竞争力 Construct the New Training Mode and Create the Enterprises Core Competitiveness.pdfVIP

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2015-09-01 发布于湖北
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构建新的培训模式打造企业核心竞争力 Construct the New Training Mode and Create the Enterprises Core Competitiveness.pdf

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构建新的培训模式打造企业核心竞争力 Construct the New Training Mode and Create the Enterprises Core Competitiveness.pdf

第34卷第1期包钢科技 V01．34。No．1 ofBaotou 2008年2月 Steel(Group)CorporationFeb明1日ry，2008 Science＆Technologs 构建新的培训模式打造企业核心竞争力李丽 (包钢(集团)公司炼铁厂，内蒙古包头014010) 摘要：“努力提高职工队伍整体素质，切实增强企业竞争力”是企业教育培训的工作目标。在。十一五”发展起步之年，针对企业三支队伍的现状和发展趋势，就如何发挥企业培训的作用，打造企业核心竞争力进行分析和探讨。关键词：企业培训；培训模式；核心竞争力中图分类号：C975 文献标识码：B 文章编号：1009—5438(2008)01—0081—02 New ModeandCreatethe Constructthe Training Enterprise’S Core Competitiveness H＆ PlantBaotou 014010，Nei (Iron—makingof Steel(Group)Corp．，BaotouMonggol，China) tO theoverall ofworkersand the 0f the Abstract：“Strive quality s臼engthencompetitivenessenterprises”isworking improve of Five—Year thesitua- of educationand the the“llth goalenterprises training．Atbeginning Plan”development，they峨at trendand thediscussiononhowto roleof the tion《three hIildillg enterprisesdevelopmentmaking p崎the enterpd∞衄IiniI增and oore enterprise’8competitiveness． Key training；trainingmode；corecompetitiveness words：enterprise 人才资源是第一资源，也是企业最宝贵的战略必然要求员工要不断学习，提高创新的能力，使企业资源，在激烈的市场竞争的今天，对企业来讲，不仅的各级组织成为永葆战斗力的智力团队。炼铁培训是实力的较量，更是人才、智力的竞争，企业培训则就是炼铁发展壮大的动力资源。因此培训要随着企是企业保持人力资源具有竞争力的有效手段。包钢业需求变化而改变，职工培训应树立主动为企业服炼铁厂作为包钢的主体单位，近几年加大改革步伐、务的思想，积极了解企业生产实际，发展的需求，根强化管理、深挖内潜、向同行业先进经济技术指标看据不同