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预算员个人绩效考核表.xls 2页

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预算员考核表 市场商务考核表 行政人事考核表 行政人事部个人绩考核表 部门: 岗位: 姓名: 考核月份: 领导评分: 自评分: 序 考核项目 考核内容 权重 考核标准与要求 考核办法 实际完成 得分 日常行政工作(60%) 1、工作协调及态度 5分 与同事融洽相处,团结和睦,积极配合其他部门,参与各项有关工作。 不能好好配合工作每次扣2分  2、参加培训、会议及公司各项活动 积极参加公司的各项集体活动 公司或本部门组织的各种培训、会议、活动,每缺席一次扣2分(除出差外)

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