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预算员个人绩效考核表.xls
预算员考核表
市场商务考核表
行政人事考核表
行政人事部个人绩考核表
部门: 岗位: 姓名: 考核月份: 领导评分: 自评分:
序
考核项目
考核内容
权重
考核标准与要求
考核办法
实际完成
得分
日常行政工作(60%)
1、工作协调及态度
5分
与同事融洽相处,团结和睦,积极配合其他部门,参与各项有关工作。
不能好好配合工作每次扣2分
2、参加培训、会议及公司各项活动
积极参加公司的各项集体活动
公司或本部门组织的各种培训、会议、活动,每缺席一次扣2分(除出差外)
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