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高校财务报销存在的问题及对策研究 吴静慧 (河南科技大学计划财务处 河南 ·洛阳 471023) 摘 要：随着高等教育事业的大力发展，学生规模的扩大，经费总量呈逐年上升趋势，这就导致了高校财务管理活动范畴逐步呈 现多元化发展，而作为高校财务工作基本业务流程的报销工作也面临着巨大挑战。鉴于此，文章就 目前高校财务报销存在的一些 问题，分析了形成的原因，提出了相关对策建议。 关键词：高校财务；报销；对策 近些年来，我国教育事业大力发展，高校在校学生持续增多、 的平均数，工作量的多少与 自身利益不挂钩，存在着吃 “大锅饭” 事业经费逐年增长，使得高校财务业务量与日俱增，高校财务报 的现象，长此以往，财务人员工作的积极性得不到提高。另一方 销工作也变得日趋重要。财务报销工作是高校会计核算职能中 面，高校为引进人才，安排了一些博士配偶到财务部门工作，因 基础性的业务，最能直接体现出财务人员业务素质、服务水平， 其工作能力、经验、专业水平的影响，挫伤了财务人员的工作积 它是高校财务部门的窗口业务。然而在现行财务报销体制下， 极性。 经费增长与财务人员有限的矛盾，报账人员排队等待与财务人 (二)财务报销工作环境有待进一步改善 员超负荷工作的矛盾，报账人员财务制度不熟悉与财务人员信 财务处报账大厅每日人头攒动，报账人员把整个柜台围得 息不对称等 “报账难”矛盾逐渐尖锐，各种矛盾 日益突出。因此， 水泄不通，嘈杂一片，毫无秩序可言，在这种环境中，财务人员既 高校必须采取有力措施来解决这些矛盾。 要审核原始单据的真伪、核算数据，又要制作凭单，还要接待前 一 、 当前高校财务报销存在的主要问题 来咨询的学生和教工，工作强度可见一斑。 (一)财务人员工作热情和积极性有待进一步提高 (三)报销时段过于集中 一 方面，财务部门作为行政机关，工资水平 直是教学岗位 由于大部分高校还是现金结算，每天需要大量的现金，财务 负责。④对历史原因产生的医疗欠费，若是由于职工个人担保 反财经纪律的事就要有自控能力：另一方面为医院保管好物品， 产生的医疗欠费，应当采取扣减担保人奖金和工资的手段收回； 管理好财务就要有很好的监督能力，才能规避国有资产的流失。 如果是客观因素产生的欠费，应当采取下列办法催收欠款：一是 三是确保管理层的决策能够坚持大公无私的工作作风，保障医 邀请患者所在的企业单位的直接主管人员辅助催收；二是定期 院正常的运行经营，这就要求要有执行制度的能力。四要认认 组织收费人员进行催收；三是构建激励机制，鼓励医院的相关职 真真地做好每一项应尽的义务。工作时要坚实诚信，秉承甘于 工积极主动地催收欠费，设置合理的奖励制度，尽可能减少医院 奉献的牺牲精神、仔细认真的工作态度、不为私利的宽广情怀、 的经济损失。⑤强化医务工作人员的职业素质教育。在现实工 任劳任怨的广阔胸怀，能吃苦、认得屈，这就要求工作人员对工 作当中，部分医院工作人员为了追求 自身经济利益的最大化，会 作有认真负责的心态。 丧失应有的职业道德，忽略病人的经济能力和实际病情，故意用 三、结语 大检查和大处方，给病人造成大量不必要的经济损失 所以医 知识经济的全球化必定会进一步促进学术期刊的国际化发 院应当强化医务人员以病人为中心的工作理念，提升医疗服务 展，尤其是在2l世纪这样一个知识的时代，在传统的国际化竞 质量，优化医疗服务，规范日常的医疗行为，强化医疗管理，要求 争和办刊模式的交汇之处困难和机遇并存。总之，要想大大降 医务工作人员做到因病施治，尽可能减轻病患的经济负担 同 低应收账款坏账的风险，使医院财务部反映的利润更加的真实 时，医院还应当保证医疗安全。⑥提升财务工作人员的职业素 可靠，就一定要施行以上的措施，才能提高医院的现金流动。为 质和业务能力。在医院日常的经营管理当中，财务工作人员往 了让医院更加有秩序的运行，满足更多的医疗患者的需要，我们 往发挥着重要的作用，医院的会计人员不仅要熟悉相关的财经