【优质】2015年大众新车发布会活动策划案.pptVIP

目录 时间流程安排 19：00 活动正式开始 19：00~19：05 开场舞 19：05~19：10 大众文化传播 19：10~19：20 大众A级车市场讲解 19：20~19：25 惊艳亮相 19：25~19：35 车模展示 19：35~19：50 新城设计讲解 19：50~ 20：00 香车美人时装秀 20：00~20：10 “激情人生”行为艺术情景表演 20：10~ 20：20 LAVIDA激情人生驾乘体验 20：20~20：30 LAVIDA“授钥仪式” 20：30~20：35 开启香槟，沙龙酒会开始 20：35~20 ：40 现场抽奖 20：40~ 萨克斯等乐手表演，冷餐酒会 约21：20结束 以上为初步沟通得出的创意案，我们将在进一步沟通与了解之后，进行更详细的策划案，期待与您进一步的合作！ 主要内容 薪酬设计原则 运用3-P管理模型，全面思考人力资源管理 建议薪酬理念和薪酬策略 薪酬结构方案 项目目的 美世建议的薪酬方案希望能达到以下几个目的： 根据美世的方法论，制定适合自身的薪酬策略 薪酬体系的结构化和规范化通过美世建议的薪酬结构方案，能够将经销商当前缺乏结构化和体系化的薪酬方案更加规范和科学，并发挥更佳的激励作用 充分体现内部的公平性通过薪酬结构使岗位的薪酬与岗位级别保持一致的趋势，保证职位