基于健康服务的保定市县中医医院人力资源需求分析.pdfVIP

　 第28卷 第6期 医 学 与 社 会 Vol.28 No.6 ·　　　60 · 2015年6月 Medicine and Society Jun. 2015 基于健康服务的保定市县中医医院人力资源需求分析 司建平 河南中医学院,郑州,450046 　 　 摘　 要　 目的:了解县中医医院人力资源需求,提升服务能力和服务水平,助力健康服务业发展。方法:采用问卷调查法对 河北省保定市20所县中医医院进行调查,并将数据输入统计分析软件SPSS13.0进行统计分析。结果:河北省保定市20所县中医 医院未来5年人力资源需求总数为1560人。按岗位需求,排名前10位的分别是中医内科(13所)、中医外科(11所)、中医妇科(8 所)、中医骨伤(7所)、康复科(7所)、中医儿科(6所)、中医护理(5所)、急诊(5所)、治未病(5所)、推拿(4所)。按学历需求,博士 研究生12人,硕士研究生116人,本科930人,专科及以下502人。按职称需求,高级职称184人,中级职称640人,初级职称653人,其 他83人。按专业需求,中医临床医学364人,针灸推拿95人,中药学78人,中西医结合155人,西医132人,西药56人,中医护理444 人,医技150人。结论:建议营造良好就业环境,搭建县中医医院人力资源事业发展平台;转变就业观念,鼓励医学院校毕业生到 县级中医医院就业;加强继续教育,提高在职人员服务热情;完善薪酬制度,健全县中医医院人力资源发展保障体系;均衡配套 资源,建立县中医医院人力资源福利长效机制等措施,探索提升县中医医院服务能力和服务水平,助力健康服务业发展的途径。 关键词　 县中医医院;人力资源;健康服务 中图分类号　 R197.1　 　 　 　 文献标识码　 A　 　 　 　 DOI:10.13723/ j.yxysh.2015.06.020 Analysis on the Demand of Human Resources in County Hospitals of Chinese Medicine Based on the Health Service Industry in Baoding SiJianping Henan University of Traditional ChineseMedicine,Zhengzhou,450046 Abstract　 Objective:To understand the human resource demand of county hospitals of traditional Chinese medicine,and enhance the ca- pacity and service level,promotthe development of health serviceindustry. Methods:By usingthemethodof questionnaire,20 county hospitals of traditional Chinese Medicine in Baoding City were investigated,and the data were entared into software SPSS13.0 for comparative analysis. Results:Over the next 5 years,county hospitals of traditional Chinese medicine in Baoding City of Hebei Province demand 1560 human re- sources. Asfor demandsfromjob,the top 10 were internal med