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2011年4月 纺织教育 Apr.,2011
第26卷第2期 TextileEducation V01.26NO.2
‘‘
纺织品经营与贸易”课程的系统化设计
闾志俊
(南通纺织职业技术学院经贸系,江苏南通226007)
摘要:以工学结合人才培养模式为理念,探讨基于工作过程的“纺织品经营与贸
易”课程的系统化设计思路与方法。
关键词:纺织品经营与贸易;系统设计;工学结合;学习情境;教学方案
工学结合是提高高职教育教学质量的有效 教学内容。本次调查的对象为52家纺织企业,
人才培养模式,以工作过程为导向的课程系统 内容涉及经贸岗位的分布、工作任务及对毕业
化设计是当前高职课程改革的重点和关键。 生的要求等。
作为世界最大的纺织品生产与贸易国,中 1.岗位分布
国的传统纺织产业正处于二次创业的关键阶 调查的52家纺织企业2009年度的岗位需
段,在纺织技术不断升级和发展的同时,纺织品 求包括:销售员、市场策划、业务跟单、贸易单证
贸易额也屡创新高。据有关部门提供的信息, 员、外贸业务员、经营管理人员等。人数分布如
纺织企业人才持续保持供需两旺的势头,招聘 图1所示,其中跟单、业务员、外贸单证、市场策
专业岗位依次为纺织品设计、销售业务、国际贸 划与管理四大岗位的需求量较大。
易、纺织品检测、纺织生产技术、经营管理等。 2.人才需求层次
其中纺织品外贸业务员、跟单员、业务助理、区 52家企业在2004--2009年都接受过我院
域经理、导购、营销策划、市场经理、市场督导、 毕业生的实习和就业,专业包括:现代纺织技
采购、品质管理等经贸类岗位占据了70%以 术、市场营销、营销与策划、会计、服装设计、纺
上,纺织企业对纺织经贸类复合型人才的需求 织品设计、染整、纺机电、艺术设计等,所从事的
与13俱增‘1|。 岗位分布情况为:纺织品设计、纺织品检测、纺
本文在分析纺织品经贸业务岗位工作任务 织品生产管理、纺织机械维修与保养等。以纺
的基础上,探讨高职类纺织专业“纺织品经营 织专业学生为主,而纺织品销售、跟单、外贸、管
与贸易”课程的设计方案,旨在培养学生从事 理等岗位的学生专业结构较复杂,但企业更倾
纺织品经贸岗位的职业能力和职业素质。 向于招聘具有纺织技术基础的复合型专科层次
学生从事纺织品经贸工作。
一、纺织品经贸岗位调查与分析
3.岗位梯度
“纺织品经营与贸易”是我院现代纺织技 纺织企业经贸岗位呈现一定的梯度与晋升
术专业的核心课程之一。为了设计课程的总体 顺序。学生在企业从事纺织品经贸业务相关工
方案,课程组就纺织企业经贸岗位及其典型任 作,其递进顺序一般为:纺织品业务跟单员、纺
务进行了调查和分析,旨在按照岗位任务的难 织品客户专员(侧重于内贸业务)、纺织品外贸
易程度和岗位晋升的顺序,设计和组织相应的 业务员、纺织品业务主管或经理。以上岗位的
基金项目:南通纺织职业技术学院国家示范性高等职业院校二级建设子项目(3B—l一212)
作者简介:阊志俊(1973一),男,江苏海安人,副教授,研究方向为市场营销、纺织品经贸。E-mail:zjlv@nttee.edu.Cltl
136 纺织教育
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