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- 2015-09-06 发布于安徽
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激励机制激励企业扭亏
以人为本的激励机制使辽阳石化焕发了生机
文/马龙兴冯长生
多年亏损的中国石油辽阳石化在不 公司化工板块第二盈利大户。公司的经
目标任务激励
到两年时间里,一举实现扭亏为盈,公 验已被辽宁省委称之为振兴东北老工业
司生产上各项指标屡创新高.员工精神 要实现扭亏为盈的目标,不但要靠 基地、实现国有企业扭亏脱困的“辽化
面貌焕然一新。这主要得益于该公司领 外部支持.更要靠内部功夫.而苦练内 模式”.公司已由辽宁省的”头号亏损大
导班子坚持创建以人为本的激励机制, 功靠的就是如何通过强化教育.引导员 户”变成带动地方经济增长的新亮点。
把创建以人为本的激励机制.作为扭亏 工转变观念,统一思想.振奋精神,坚
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