基于资源同质性假设运用基尼系数探讨宁夏卫生人力资源配置公平性.pdfVIP

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2015-09-06 发布于湖北
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基于资源同质性假设运用基尼系数探讨宁夏卫生人力资源配置公平性.pdf

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基于资源同质性假设运用基尼系数探讨宁夏卫生人力资源配置公平性.pdf

《中国卫生经济》第34卷第5期(总第387期)2015年5月口卫生资源配置基于资源同质性假设运用基尼系数探讨宁夏卫生人力资源配置公平性木韩春艳①，时媛媛①，李瑞鹏①，高秀萍①，李林贵① 摘要目的：基于卫生人力资源同质性假设。从人口、地理、经济三个维度测量宁夏卫生人力资源配置的公平性。方法：在对宁夏五市卫生人力资源三个维度描述性分析的基础上，采用基尼系数的方法。结果：三个维度的测量中，卫生人力资源按地理分布不公平性较为突出。在人口和地理分布，卫生技术人员是导致不公平的主要来源；在经济分布上，注册护士是导致不公平的主要来源。建议：合理分配卫生人力资源，除了考虑人均卫生人力资源外。还要考虑卫生人员单位面积的密度。同时还要考虑不同经济水平地区的卫生人力资源配备。关键词卫生人力；资源同质；基尼系数；公平性中图分类号R1—9；F207文献标志码A文章编号1 DOI10．7664／CH 003—0743(2015)05—0028—04 on GiniCoefficientto the ofHealthHumanResourcesAilocationin BasedResourceHo- Using AnalyzeEquity Ningxia a1．，／ChineseHealth Rui—de。et Economics，201S．34(5)：28—3l mogeneity／HANChun—yan．SHIYuan—yuan，LI Abstract measurethe ofhealthresourcesallocationfrom andeconomicdistribution Objective：To equity population，geographic basedon humanresource onthe ofhumanresourcesfromthreedimensions health homogeneity．Methods：Basedgeneraldescription offivecitiesin coefficientiS distributionwasthemainfactorfor ofhealthre． Ningxia．Gini employed．Results：Geographic inequity within for and sourcesallocationthethreedimensions．Heahhtechnicalstaffwasthemainfactorthe from inequitypopulationgeo． nurseWasthemainfactorfor from was toal· graphicdistribution；registered inequityeconomydistribution．Suggestions：Itsuggested