（河南）【郑州工业安全职业学院】-煤矿开采技术 专业建设方案.docVIP

中央财政支持高等职业学校 专业建设方案 （煤矿开采技术专业） 郑州工业安全职业学院 2011年10月目 录 一、专业建设基础 1 （一）行业背景 1 （二）人才需求状况 2 （三）专业现状 2 二、专业定位和建设目标 3 （一）专业定位 3 （二）专业建设目标 3 三、专业建设内容 6 （一）校企对接项目建设 6 （二）培养系统建设 7 （三）教学团队建设 14 （四）人才培养质量评价体系建设 16 四、专业建设保障措施 19 五、项目建设资金预算表 21 六、项目建设进度表 22 七、预期效果 27 一、专业建设基础 （一）行业背景 河南是中国主要的煤炭大省之一，煤炭资源比较丰富，主要分布于京广铁路以西地区。近年来，河南煤炭产业取得了引人注目的辉煌成就。主要体现在：煤炭产业结构日臻完善，基本形成了以煤为本，多元发展的产业布局。河南煤炭业经济效益飞速增长，煤矿安全生产状况显著好转，产量和生产能力大幅提升。从2004年开始，河南就率先对煤炭等重要矿产资源进行整合。整合后矿产资源向优势企业聚集。2009年这一工作又被进一步推进，由原永城煤业集团重组了焦作和鹤壁煤业集团，河南省7大煤业集团整合为5家。为加快河南煤炭基地建设，充分发挥大型煤炭企业管理、技术、资金、人才优势，2010年2月，《河南省煤炭企业兼并重组实施意见》颁布实施，河南煤改正式启动。河南省加快煤炭工业结构调整步伐，实施煤炭企业兼并重组，大力培育发展大型现代化煤炭企业和企业集团，着力提高煤炭产业集中度，提升煤矿安全生产水平河南煤炭工业发展前景良好。预计到2012年，河南省内要新增煤炭资源储量100亿～150亿吨。在省外、境外建立一批矿产资源勘查开发基地。通过合理开发矿产资源，使矿产资源供应量能够支撑原煤年生产能力达到2.2亿吨。 （三）专业现状 我院煤矿开采技术专业开设于2004年5月26日，目前该专业在校人数达到586人，为我院重点建设专业。我院由郑州煤炭高级技工学校和郑州矿务局职工大学合并建立，在煤炭专业教育具有先天的优势和独特资源。2006年迁入新校区，经过多年建设，已经拥有全面系统的煤矿开采技术专业教学资源，现有煤矿专业实验实训室12个，可承接矿井通风，矿井运输提升，矿井设计等多个实训任务，总实验实训设备价值265万元，其中大型实训仪器设备14套。专业教职员工19人，其中半数具有煤矿企业一线工作经验，具备指导学生进行生产性实训的能力。 自建校起我院就与河南省煤炭企业保持紧密联系，已签订合作协议的矿山企业10余个，其中有煤矿生产企业，也有矿山建设企业，可以满足矿业工程专业群各个专业学生的实习实训要求。其中煤矿开采技术专业更是以连年的高就业率成为我院重点建设的特色专业。每年的新生报到率在高考人数逐年递减的情况下，维持在较高水平，2011年的新生报到率更是达到了98%，就业率达到94.6%。充分说明了社会对我院煤矿开采技术专业的广泛认可和关注。 二、专业定位和建设目标 （一）专业定位 本专业主要面向河南省及周边地区，服务于煤炭行业，培养适应于社会主义建设需要，德、智、体、美全面发展，知识能力结构合理、素质协调发展，掌握煤矿开采技术与管理知识，具备采矿实际工作的基本能力和基本技能，适应煤矿采掘一线从事生产组织与生产技术管理工作需要的高素质技能型专门人才。 表2.1.1 煤矿开采技术专业毕业生定位表 项目 具体情况 就业去向 煤矿生产单位、矿山建设单位、煤矿安全生产监察监督单位。 就业岗位 煤矿生产一线技术人员，管理人员、巷道掘进工作一线技术人员，管理人员；煤矿安全检查员。 职业资格证书 采煤工、放炮工、安全检查员等。 相关专业群 矿山机电专业、等。师资队伍建设 实训基地建设 质量控制1.企业参与人才培养方案修订 聘请企业高级工程技术人员，与校内专业教师合作，对煤矿开采专业现行人才培养方案进行论证和修订，最终形成校企合作编制的人才培养方案。以此作为专业培养的依据，培养更为适应企业要求的合格毕业生。 表 煤矿开采技术专业人才培养方案建设计划及资金投入预算表 序号 建设内容 负责人 资金投入预算（万元） 1 人才培养方案调研 马红奎 李辉 3 2 企业参与人才培养方案修订 1.5 3 人才培养方案运行 5 小计 合计 2.校企合作课程建设 与企业合作，对传统课程进行改造，根据需要不断推出时代发展需求的新课程，理论课程类教学邀请企业技术人员参与教学，采用定期授课和不定期讲座相结合的形式，一方面使学生接触到企业生产一线的知识和内容，另一方面为将来学生顶岗实习就业打下基础。缩短学生上岗工作后的上手时间，同时也可以提高企业的效益，降低入岗培训的成本。遵循理论课程企业技术人员到学校，实训项目学校学生到企业的改革目标，加快对专业课程建