戒毒管理干警压力源、压力反应及应对方式的调查研究.pdf

@瓣勰N 职业时空 2014年9月 戒毒管理干警压力源、压力反应及应对方式 的调查研究 潘柳燕’，余东芳2，罗晓欢1，黄 容1 (1．广西大学，广西南宁530000；2．广西财经学院，广西南宁530004) 摘要：为了解戒毒管理干警面对的压力源、压力反应及应对方式．本课题组采用戒毒管理干警工作 8 压力源量表、戒毒管理干警压力反应量表及应对方式量表对广西南宁市3个戒毒所的1 5名戒毒管 理干警进行了调查，结果显示：①戒毒管理干警的压力源从高到低依次为：工作负荷、角色冲突、 职业升迁、职业特性；②戒毒管理干警面对高强度的工作压力“有时”会产生生理和心理的不良反 应。③约76％的戒毒管理干警采用了“成熟型”的压力应对方式．约24％的戒毒管理干警采用了 “不成熟型”或“混合型”的压力应对方式；④戒毒管理干警的压力源、压力反应及应对方式间存 在不同程度和方向的相关关系；⑤不同性别、学历的戒毒管理干警采用的应对方式存在显著差异。 由此可知，戒毒管理干警面对高强度的工作压力会产生生理和心理的不良反应，采用不同应对方式 的戒毒管理干警感知到的压力及压力反应不同。 关键词：戒毒管理干警。压力源；压力反应；应对方式；调查研究 一．问题的提出 在广西南宁市3个戒毒所随机抽取戒毒管理 干警185人作为调查对象，其人口统计学情况如 戒毒管理是警察职业中的重要组成部分，在教 下： 育矫治戒毒人员，维护社会和谐稳定中发挥着重要 (1)性别：男性105人，女性80人； 作用，但是单调森严的工作环境、综合素质相对较低 的工作对象以及高强度的工作压力对戒毒管理干警 45岁31人，46—50岁15人，50岁以上3人； 的身心健康产生了诸多不良影响。据甘肃禁毒网反 (3)学历：专科的66人，本科的119人l 映，个别戒毒民警面对长期的工作压力，逐渐形成了 (4)民族：汉族123人，少数民族62人。 抑郁、压抑乃至遇事“怒”气渐长的亚健康现象。导 (二)调查工具 致戒毒管理干警心理不健康的原因是多方面的，主 要有社会因素、职业因素、个人因素。 编制《戒毒干警压力源、压力反应及应对方式 当个体遇到超出自身能力所及的压力事件时， 问卷》，问卷由四部分组成，分别是人口统计学资 个体的身体和心理就会产生压力反应，并做出应对 料、戒毒干警工作压力源量表、戒毒干警压力反应 以缓解压力感，达到身心平衡和适应。压力源、压力 量表、应对方式量表。 反应和应对方式共同构成了个体面对压力时的反应 《(戒毒干警工作压力源量表》、(《戒毒干警压力 反应量表》参考了严亚琼、朱明慧等人编制的《戒 过程和反应机制。为了解广西戒毒管理干警压力情 况，科学有效地指导戒毒管理干警调节压力，提高工 毒干警工作压力源量表及压力反应量表》。《戒毒干 作质量和生活幸福体验，建立长效的戒毒管理干警心 警工作压力源量表》由工作负荷、职业升迁、职业 理教育机制，我们对广西南宁市戒毒管理干警进行了 特性、角色冲突、人际关系5个因子，20个题项组 一项关于压力源、压力反应及应对方式的心理测试