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霸位——成为行业老大的定位策略
作者:李锦魁
来源:壹串通品牌营销策划公司官网/
如果企业本身具备强大实力,生产规模、产品质量、市场销量、在消费者中的品牌影响力都在行业里面名列前茅,而所在行业里面又还没有其它特别强势的品牌出现,那么将自己定位成行业领导者,占据行业第一的位置,成为消费者的首选品牌,自然是企业的最佳定位策略。这种定位策略就是霸位。 将品牌定位为领导者,可以激起整个价值链的热情,加强经销商与消费者对企业的信任感,“领导者”所暗示的可靠质量和创新精神将转化为稳固的功能性利益,而领导品牌的地位象征,也可满足消费者对自身价值的认同。此外,领导品牌在某种程度上可以制定行业标准,设置行业进入壁垒,获得绝对优势的竞争地位。 实行霸位策略,企业需要挖掘出尽可能多的第一因素,如销量最大、价格最高、品质最好、技术最新等等,作为定位支撑。然后需要将消费者的内心需求与企业的品牌优势相结合,转化为品牌诉求。并通过整合传播将这个诉求及品牌定位信息传达给消费者,在他们的心智空间占领最佳地位。 1霸位法则一:发掘第一 品牌定位的关键是要成为所在领域中的第一。若不能成为该领域的第一,就开创出一个新类别成为第一。 中国有句成语叫做“先入为主”。人们往往受“第一个”影响最大,也对“第一个”最为关注,对后面的就很难用心去对待。所以,要想在消费者心中占领一块相对稳定的领地,让他们尽快接受你,第一时间想起你,在激烈的市场竞争中获得强有力的品牌差异化地位,最好的方法就是努力争取当第一。 “第一法则”也是迄今为止最有效的提升知名度的方法。因为“第一”超越了其它所有的品牌,最容易被消费者记住,也会得到得到人们最多的关注和喜爱,而且更容易引起媒体的关注。 在市场占有率方面,第一品牌往往要比其它品牌多很多,经销商、零售商会首先跟第一品牌进货,消费者也会买他们最先认识的商品,并在下次继续购买同一品牌。 那么,如何成为第一呢?首先要审视自己产品的优势劣势,发掘第一因素;其次是细分市场,并选择企业能在其中树立“领导者”地位的目标市场,迅速插上“第一”的旗帜。 需要注意的是,挖掘出品牌的第一因素之后,需要将其符号化、视觉化,让消费者一目了然,第一眼就记住它的存在,以此区隔竞争对手;此外,还要将其提炼成品牌核心价值诉求,并在整合营销传播过程中不断进行强化,这样才能在消费者的心智空间中确立牢不可破的地位。 企业可从以下角度发掘自身的第一因素: 2 产能第一 2 销量第一 2 时间第一 2 奖项第一 2 理念第一 2 耐用第一 2 安全第一 2 迅速第一 2 价格第一 2 设计第一 2 价值第一 2 尊贵第一 2 方便第一 2 服务第一 2 研发第一 ······ 可能有人会说,我的企业无论哪个方面都排不上第一,怎么去发掘呢?其实企业在发掘第一因素的过程中,有时可以换个角度思考,往往就能柳暗花明。比如海尔冰箱当初虽然只有几千台销量,但在出口方面却排在了第一位,于是他们就抓住冰箱“出口销售量第一”这一点进行宣传,再加上大力传播“张瑞敏怒砸质量不合格冰箱”的事件,便使消费者感到海尔冰箱的产品质量最好,最有品质保障。 2霸位法则二:差异化区隔 做品牌的关键不是试图在各方面超越对手,而是要区隔对手,和对手做得不一样,形成品牌差异。企业的产品不一定需要特殊功能,但是一定要显示出与同类品牌的不同之处。 品牌的差异可以具体体现在产品、技术、质量或者服务上,但最终要定位于消费者的内心需求。 通过差异化区隔,品牌可以避免很多竞争,在消费者心智空间获得独一无二的地位,从而在市场上轻松占得优势,使企业获得高于行业平均线的利润。 (1)品牌差异化策略要点 首先,品牌差异必须与竞争对手形成明显差别。企业在进行品牌定位时应充分考虑竞争者的品牌定位,力求在品牌个性和形象风格等方面有别于竞争者。 其次,品牌的差异应该是有价值的。有价值的差异必须符合以下标准:与众不同,不易被模仿,有利可图,能满足消费者的某种需求,带给消费者显而易见的利益,而且获得这种利益的代价是消费者愿意付出的。 再者,品牌的差异化定位应基于品牌自身的特点。需要注意的是,并非所有的特点都可以看成是定位,例如科技、创新是海尔品牌的重要特点,但却不能成为它的品牌定位。因为除了海尔,行业里很多企业也都在高
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