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家族企业社会责任的规制问题研究 陈江伟 何晓芬 (河北经贸大学工商管理学院) 摘要：在我国非公有制经济中，家族企业的地位愈显突出，其履行社会责 工作风格趋向于企业主的风格。此种文化不利于企业团队成员的能 任的情况，影响到企业持续稳定发展的同时，关系到企业内外部和谐关系的 力发挥及组织的创新和完善，必将成为企业发展的阻力。 构建问题。规制家族企业社会责任的履行，需要依托外部强制性规制，同时自 2．4家族企业信用体系普遍危机 我内部诸要素的相互协调也是必需。因此需要内、外部相结合，共同解决家族 在中国市场上，家族企业长期都受到由于信任 问题而带来的各 企业社会责任规制问题。 种束缚。家族企业似乎成为信用低下的代名词，尤其是中小型家族企 关键词：家族企业 社会责任 规制 业长期以来受到信用质疑。家族企业信用体系的普遍危机，主要反映 O 引言 了企业 内部外部利益之间没有处理得当，如逃避税收、以次充好、“三 目前，对于企业社会责任的研究，已经设计非常宽泛的领域，不 角债务”等。由于信息不对称和外部性问题导致家族企业的道德风 仅仅是一种理念，更多的是实践与理念的集合。在社会中，越来越多 险，使得企业的生产经营与企业整体利益出现矛盾。家族企业长期受 的企业 已经将企业经营 目标 由以赢利为 目的逐渐地转向多元化的 目 信任机制困扰，而使得难 以获得社会舆论好评，同时难 以得到社会资 标。尤其是在最近几年，企业的利益与其他社会群体利益的冲突 ，以 本支持，企业的稳定发展受到严重的制约。 及来 自舆论及各种规则的压力，促成了企业高度关注此问题。对于家 2．5传承机制欠完善 族企业而言，其战略发展中关于社会责任方面的关注需要引起足够 中国的家族企业蓬勃发展时间还较短，随着企业进入成长期成 的重视，才能有助于其持续稳定发展。 熟期，其经营管理者已经进入不惑之年，家族企业的继任计划尚未被 1家族企业社会责任概述 作为一种普遍的组织形式——家族企业，在我国的市场发展中 重视，继承机制远远没有完善，没有明确的传承标准和传承体系。很 多家族企业正是由于传承机制设置的不合理，导致企业险象环生，甚 发挥着巨大的作用。在经济全球化发展过程中，不断的成长和；大， 至被颠覆。 并在全球金融危机爆发后，能够坚强生存并稳定发展，对我国国民经 济的持续、高速、健康、稳定的发展起到不可忽视的作用。而家族企业 3家族企业社会责任规制 主要是指以血缘和婚姻关系为基础，创业者个人拥有或与其家庭共 关注社会责任逐渐成为家族企业发展的需要，是家族企业保持 同拥有 占支配地位的所有权和在所有权基础上的控制杈，并能合法 可持续发展的必要的策略和举措。对于如何使得家族企业承担社会 责任何以从两个方面进行规制：自我规整和外部压抑。通过 自我规制 地将其所有权和控制权在家庭 内部传承的企业组织。 对于企业社会责任的话题已经讨论了好久，关于企业社会责任 和外部规制的共同作用使得家族企业 自身的主动因素与外部约束力 的观点起源于亚当 ·斯密斯关于 “看不见的手”的理论。随着市场经济 量相互结合，才能更好的承担企业社会责任。 的逐渐成熟及我国对外