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基于工作过程导向的高职旅游专业课程体系开发探讨——旅行社与景区方向.pdf

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基于工作过程导向的高职旅游专业课程体系开发探讨——旅行社与景区方向.pdf

基孑工作边程导向的高职旅游毫业课程体系只发探i刁 黄纵/湖南信息科学职业学院人文与艺术学院 [摘 要]根据高职旅游管理专业旅行社与景区方向的具体实际情况。阐述本专业在基于工作过程导向的课程体系开发过程中的思 路与详细步骤。探讨基于工作过程导向的课程体系过程中的一些疑点与难点问题。 [关键词]高职旅游专业 课程开发 工作过程 学习领域 前言 根据各大人力资源门户网站的数据统计、学生历年就业情 近年来,我国高职教育发展迅猛。到2005年,高职院校况的数据统计、发放的调查表数据回笼以及各大旅游企业调研 的总昌已占到普通高校总数的60.9%,高职教育占据了我国高 的情况来看,旅游行业的旅行社及景区方向主要的工作岗位包 等教育的“半壁江山”。基于t作过程导向的职业教育课程体 括导游、计调、旅游营销、旅游接待及旅行社管理人员、景区 系开发与构建是目前职业教育发展的重要内容之一。旅游管理 景点管理人员等。下面本文将以导游员这一基础岗位为主线, 专业是各大高职院校开设的比较多的一个专业,因为旅游业既 来进行旅游业具体的工作过程导向的课程体系开发。 是第三产业的主导产业,同时也是劳动密集型产业,需要大量 3.2旅游专业工作岗位的典型工作任务分析 在一线进行服务与管理工作的高素质技能型专业人才,旅游专 根据专业教师和旅游企业尤其是各大旅行社的相关岗位工 业人才质量的培养的成功与否将直接影响到我国旅游专业的发 作人员的共同分析,我们对各个工作岗位的典型工作任务进行 展。 的分析如下: 1.高职旅游课程设置的现状和存在的问题 3.2.1导游员。导游员是旅游行业的典型基础岗位之一, 1.1课程设置盲目 许多旅游行业的岗位都需要具备导游员的工作经验才能在本职 很多高职院校旅游专业借鉴本科教学的课程设置,或做些 工作上胜任。导游员的典型T作任务包括景点讲解介绍;接待 简单筛选和增补,或是盲目照搬其它兄弟学校的课程,不考虑 计划落实、实施、监督;交通食宿购物娱乐等活动的安排;突 本地区的实际情况,使得课程设置缺乏针对性和适应性,导致 发事件处理;旅游行程协调等。 人才培养目标和实际需要脱节。 3.2,2旅行社计调员。旅行社计调是旅游活动得以顺利进 1.2课程体系设置忽视了知识与具体工作任务的联系 行的幕后工作者。其典型工作任务包括旅游接待计划确认、客 在教学过程中,强调知识的系统性、连贯性,忽略知识与 户档案整理、产品价格确定、客户匪款催收、旅游票务管理、 具体丁作任务的联系。造成学生不能将所学知识应用于实际操 旅游行程预定等。 作,所学不能为实际t作所用。 3.2.3旅游接待员。接待员是旅游企业的“门面”,主要面 1.3课程内容不合理 向旅游企业的客户提供各类服务。接待员的典型工作任务包括: 主要表现为所选教材内容不能突出离职特点,内容陈旧或 旅游产品推荐、旅游合同签订、旅游费用收取、客户意见收集、 重复,课程之问交叉的内容过多,没有将相近内容的课程进行 客户意见处理等。 整合形成模块式课程体系,造成教学资源的浪费。 3.2.4旅游营销员。营销员是旅游企业的命脉,主要为企 2.基于工作过程导向的课程体系开发的基本理念 业拓展业务面。其典型工作任务包含:客源市场调研分析、旅 基于工作过程的职业教育模式起步于上世纪90年代的德 游企业客源市场的拓展、旅游产品推广销售等。 国,是针对传统职业教育的培训内容和企业实际需求相脱离的 3.2.5景区管理人员。作为承接旅游者游览的主要单位, 矛盾而提出的。基于工作过程导向课程开发的任务,就是将实 景区的日常维护与管理需要大量的工作人员,其典型—[作任务 际工作岗位上有教学价值的工作过程描述出来,并将其设计成 包摇景区市场调查、景区项目开发规划、景区日常管理维护等。 具体的学习情境,并尽量以教学项目的形式呈现。与传统课程

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