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11 11 鸡 西 大 学 学 报 Vol. 11 No. 11
第 卷 第 期
20 11 11 Nov. 20 11
年 月 JOURNAL OF JIXI UNIVERSITY
文章编号:1672 - 6758 (2011)11 - 0073 - 2
浅谈组织行为管理在酒店管理中的应用
孔德慧
: , , ,
摘 要 从组织行为学的角度出发 通过分析酒店管理存在的问题 指出组织是酒店的根源 并提出如何
做好酒店组织管理。
: ;
关键词 酒店 组织行为管理
中图分类号:F592 文献标识码:A
, ,
酒店组织管理对于酒店的发展至关重要 它关系到 酒店企业的服务质量问题归根到底还是管理问题
,
酒店能否在服务中发挥最大效率 能否在酒店竞争中立 而管理问题的核心之一是酒店组织结构系统的构成形
。 ,
于不败之地 组织管理学是从组织学的角度对酒店的管 式 众所周知一般的酒店都用直线职能型的组织结构系
, , ,
理做出最好的指导 以便酒店管理者更好地进行酒店管 统 可是酒店的管理者在分配职能的时候却不合理 例如
, 。 ,
理 解决实际中的问题 直线部门与职能部门的职能划分不明确 造成了酒店的
,
一 酒店存在的问题 管理混乱 更有一些员工不知道隶属于那个部门的情况
, , ,
酒店的经营管理存在很多问题 包括酒店的服务人 也时有发生 这也就引起组织中的矛盾和不协调现象 对
, 。
员服务质量与积极性不高 酒店的管理制度混乱且管理 酒店生产经营和管理效率造成不利的影响 所以应当做
。 。 , 、
不到位等 明显的问题如下 到合理划分酒店组织结构系统 从而达到生产的系统 物
1. 。 。 、 、
管理者过多 员工不知道听从哪个部门的 例如 质资源的支持系统 人力资源系统 组织运转的保持系
、 、
餐饮部的员工不知道是应该听从中餐部的管理者指挥还 统 组织与外部环境的沟通系统 组织的管理系统的协
。
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