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护士自我形象及影响因素的调查分析.pdf
2011年11月 护理学报 November，2011
4 of V01．18No．1IA
第18卷第1IA期 JournalNursing(China)
【研究生园地·论著】
护士自我形象及影响因素的调查分析
孙妍，邓爱辉，罗鸿超，邹月香，刘丽君
(南华大学护理学院，湖南衡阳421001)
【摘 要】目的 了解护士自我形象的现状并分析其影响因素。方法 采用便利抽样法抽取湖南省衡阳市3所=三级甲等医
院的511名护士为调查对象．采用护士自我形象景表、护理专业自我概念量表、离职意愿量表进行测量。统计学方法包括描述性分
析、配对样本t检验、多元线性逐步回归分析。结果护士自我形象的整体感受得分为(3．42±1．20)分。护士感受和期望形象各维度
差异均有统计学意义。护理专业自我概念、感受天使形象、感受事业家形象，天使形象差异、离职意愿，最初选择护理专业的原因，
家庭来源、月收入、学历共9个变量进人回归方程．共解释护士自我形象总变异的61．犏。结论天使形象是护士感知最强的形
象；事业家形象是护士最期望的职业形象；浪漫形象是护士最不期望的形象；月收入是护士自我形象最强的影响因子；积极的护理
专业自我概念可以提高护士自我形象，降低离职意愿。
【关键词】护士；自我形象；影响因素；人一环境适应
【中图分类号】R192．6【文献标识码】A 【文章编号】1008-9969(2011)llA删—04
andlts Factors
ofNurses
Self—image Influencing
SUNYan。DENGAi—hui。LUO
Hong—chao。ZOUYue—xiang，LIULi-jun
(hoot 421001，China)
ofNursing,Univers妙ofSouthChinn，Hengyang
To nllrs舶and jts factors．MethodsWithconvenience
Abstract： undefsmndthe of
Objective self—image analyzeinfluencing
totalof51lfluI$es inthe with of ofNurses
ImageNursingQuestionnaire，Professional
sampling。a participatedsurvey Self-Concept
wag with t testand
Instrument(PSCNI)andTurn-overIntentionScale．Theresult analyzeddescriptiveanalysis，pairedsamples
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