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管理学和心里学有相通之处 马斯洛对于心理学的贡献是卓越的。而对于心理健康的分 析，马斯洛有其自己的一套思想。在进一步的分析中，马斯 洛并发现，越来越有必要在两类发展程度不同的自我实现者 之间进行区分。 两类都是心理健康者，但一类很少有超越的体验，另一类 有较高的超越体验并非常看重这种体验。 前一类有较高的实际才干，但还不是伟大的人物；后一类 是具有高度创造性的人才，他们是坚强的人物，杰出的管理 者，德高望众的领袖和英雄人物。区分这两类自我实现者在 管理上也有重要的意义。 y x x y x x 管理学中曾有yy理论和xx理论之分。xx理论认为人先天好 y y 逸恶劳，怕负责任，强调要对雇员实行强制和威胁，yy理论 认为人并不是天生懒惰