现代企业制度下国有企业党建工作模式探究.pdfVIP

政法精英 The Elite of Political and Law 现代企业制度下国有企业党建工作模式探究 张九虎 沙湖实业有限公司前进农业分公司 753402 摘要：国有企业是社会主义市场经济中重要组成成分，贯穿于经济建设的始终。在当代中国，现代企业制度的确立，对经 济发展更具有积极地推进作用。国有企业中，党建工作不仅关系到党组织对整个企业的思想政治指导，更与员工有着密切关系， 可以通过党建工作来激励员工，从而推动生产力的发展。本文在介绍现代企业制度下，国有企业党建工作的原则、指导思想、 具体要求等方面的基础上，为现代国有企业中的党建工作勾勒出了新模式。 关键词：现代企业制度；党建工作；模式；探究 一、党建工作制度要以“求真务实”为原则 建工作的创新，是缓解员工工作压力、陶冶员工情操、提高员工 求真务实是马克思主义哲学的精神实质，是对马克思主义哲 工作积极性的重要保障。 学的精辟概括。坚持求真务实是坚持马克思主义科学世界观和方 四、党建工作要引进数字化绩效考核方式 法论的本质要求。[1] 因此，