计算机应用考核细则(草案).docVIP

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计算机应用考核细则(草案) 为了进一步提高学校为教师配备的笔记本电脑的利用率,鼓励教师经常性使用笔记本电脑上课并将上课所用的课件资料及时上传至校内资源库,以促进校本教育教学资源库的建设,加快我校教育教学信息化建设的步伐,对配备笔记本电脑的教师制订如下考核细则: 考核内容 完成情况 分值 备   注 原创课件 2个 20 原创并应用于教学实践的课件且上传至校内资源库。每多上传一个原创课件加5分,低于2个得0分。 课件、教案、练习等必须上传至学校资源库,最后以上传的资料总数来考核。 考核以教研组为单位,请各教研组长每月底将本组老师的资源收集好交教育技术组发布。 搜集课件 2个 10 指自己搜集整理的课件,不包括原创课件,不得与已上传的校内资源重复。每多上传一个课件加2分,低于2个课件得0分。 原创教案 3节 30 必须是原创教案,要求有教学后记,且上传至校内资源库,每多上传一节教案加5分,低于2节教案得0分。 搜集教案 2节 10 指自己搜集整理的教案,不包括原创教案,不得与已上传的校内资源重复。每多上传一节教案加2分,低于2节教案得0分。 原创练习 2份 20 独立设计的单元练习、考试试卷,上传至校内资源库,要求附有答案、评分标准和试卷分析。每多上传一份练习加5分,低于2份得0分。 搜集习题 2份 10 指自己搜集整理的练习,不包括原创练习,不得与已上传的校内资源重复。要求附有答案与评分标准。每多上传一份加0.5分,低于2份得0分。 其他考核: 考核内容 分值 备注 经验总结 20分起 撰写信息技术与学科教学整合的经验总结,教学效果好,有推广价值。广泛应用多媒体网络技术,教学成绩突出者最高可增加50分。 修改IP地址 —10/次 故意修改IP地址,每次扣10分。 上传垃圾 —10/次 向校内资源库上传垃圾信息的,每次扣10分。 重复上传 —5/次 上传的资源与校内资源库已有资源重复,每次扣5分。 破坏资源 —10/次 随意修改、删除校园网共享资源,每次扣10分。 打游戏 —10/次 上班时间内,发现打游戏或聊天一次扣10分。 聊天 —10/次 观看网上不健康内容 —10/次 任何时间内观看网上不健康内容,每次扣10分。 说明: 1、每学期必须完成主要考核指标的每一项内容。 2、学校按学期进行考核,120分合格, 150分优良,200分优秀。 3、以上考核成绩同时作为教育教学常规考核,考核不合格者不得参评各种先进,备课组有不合格人员不得参评优秀备课组、文明科室,教研组有不合格人员不得参评优秀教研组。 4、信息资源发布工作必须严格遵守《秦皇岛市第一中学信息资源发布工作规程》。 秦皇岛市第一中学 2006年3月 1

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