【优质】温州云天楼大型连锁酒店09年绩效管理手册.pptVIP

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  • 2015-09-12 发布于宁夏
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【优质】温州云天楼大型连锁酒店09年绩效管理手册.ppt

8.1 建议奖金计算依据 分店总经理: 奖金基数为5000元;由公司奖金3000元+分店总经理考核工资2000元(从原工资中提取)组成. 分店部门总监(经理): 奖金基数为:2000元;由公司奖金1000元+部门总监(经理)的考核工资1000元(从原工资中提取)组成. 得分 90.1以上 90-85.1 85-80.1 80-70.1 70-60.1 60分以下 奖金系数 1.1 1.0 0.9 0.8 0.7 0.5 8.2 酒店月度考核成绩与月度奖金 按100 分计,折算出分店总经理、分店各部门总监╱经理的得分; 得分与财务核算的分店总经理、分店各部门总监╱经理应发奖金关系: 8.3年度总成绩计算 酒店在计算年度考核成绩时,建议按:酒店月度总平均值计算 * 附1. 分店总经理的绩效考核表 * 附件1:《分店总经理的绩效考核表》 * 第1天:成都—卧龙—日隆—丹巴 (350KM) 住宿:丹巴经成灌高速到都江堰市,进入岷江峡谷,逆流而上至映秀。到卧龙参观中国大熊猫研究保护中心,观赏国宝大熊猫。翻越巴朗山(4523米),运气好的话可以看到四周的云海,在猫鼻梁远眺四姑娘山。前往长坪沟景区,骑马或徒步到枯树滩、唐柏古道、木骡子,近距离的拍摄四姑娘山全景,欣赏四姑娘山独具特色的高山草甸、飞瀑、奇石等美景。然后再去双桥沟景区,

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