第10章 人际吸引与喜欢.pptVIP

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第10章 人际吸引与喜欢

一、基本概念 人际吸引:是个体与他人之间情感上相互亲密的状态,是人际关系中的一种肯定形式。 三个层次与形式 亲合(吸引) 喜欢 爱情 二、理论解释 强化理论:人们喜欢给他们带来愉悦感受、给他们奖励、酬赏的人,不喜欢导致他们情感不愉快、给他们带来惩罚的人。 相互作用论:经常在一起的人感到情感上的满足和安定,并且愿意保持这种关系,相互互酬与报答。 得失理论:先贬后扬的吸引效应。人际交往就是得失平衡过程。 相等理论:属于社会交换理论的变式。寻求报酬大于付出的人际关系。人们是否会忠于一段关系,取决于他们的收益、成本和相互比较。 三、影响人际吸引的因素 外表因素 接近性(空间与时间因素) 相似性因素 互补因素 才能 人格品质 态度 1、外表 “美貌比任何一封推荐信都有用” ——亚里斯多德 最近研究发现,男性和女性把外表吸引力放在同样重要的位置上。婴儿都是这样。 外表的吸引力与好感 人们喜欢美貌的原因 : 人们的刻板印象:将正性特质和漂亮的人放在一起。 “美丽辐射效应” 外表的吸引力与好感 对于美的标准,具有跨文化的一致性: 女性:大眼睛、高耸的颧骨、窄小的脸颊、高挑的眉毛与窄小的下颚。 男性:大眼睛、高耸的颧骨、宽大的下颚 Little(2002)的一个研究 将每个参与者的面孔通过电脑合称为一张异性的面孔,将这张照片混在其他照片中,让参与者评判照片吸引力,结果,“克隆”了自己的异性面孔得到高评价。 2、接近性 接近效应(propinquity effect): 我们接近并与之交往最多的人往往最可能成为我们的朋友与恋人。 例: 研究生住宿。 大学生活中最有可能与你成为好朋友的是同宿舍的同学。 接近性 为什么熟悉性会促进好感呢? 能够提高再认 能够提高预测能力 能够提高主观感知到的相似性 互惠式的友好:“人们事实上只是在等待,某个有吸引力的人做些让他们认为这个人喜欢他们的事情”。 网络交往:长距离的时空接近效应。 言语本身不能预言吸引力的产生。 神秘感和与想象对象交往。 2、相似性 “物以类聚,人以群分“ 观点和人格:对问题的看法 人际风格:一些人把社会看的很复杂,一些人反之 兴趣和经验 其他 例: 大学生和那些与自己有相似地域背景,以及有相似态度和相似价值观的人容易成为朋友。 将学生按照学习能力对学生进行分类,他们更愿意在组内选择朋友。 对相似性效应的解释 首先,相似性通常是有回报的; 其次,认知失调理论。对于重要问题上和我们意见不一致的人,我们容易做出负性的推论。 再次,受到现实的限制。 3、互补 交往过程中获得互相满足的状态。 一般而言,人际吸引中的互补因素,其作用多发生在交情较深的朋友、恋人、夫妻之间。 例如,支配型的男性和服从型的女性能很好的相处,爱唠叨的女性嫁给少言的男性容易安宁。 4、态度吸引 容纳:几乎每个人都期望完完全全地被人接受,轻轻松松地与人相处 承认:承认比容纳更积极。人们都有得到社会承认的需要 重视:重视能够提高价值。 5、受人喜爱的性格因素 对待现实的态度与处理社会关系方面:热情、友善、同情、助人、交往,自信而不自大、自谦而不自卑,有进取精神,勤奋认真。 在理智特征上:观察力强、善于记住所接触的人和事,有丰富的想象力,有较强的逻辑性,有创新意识与创造性。 在情绪特征上:善于控制和支配自己的情绪,乐观开朗,豁达大度,情绪稳定平衡,有幽默感。 在意志特征上:有自制力,沉着稳重,坚韧不拔,积极主动,耐心细致。 参考资料—— 妨碍人际吸引的个性品质大致有: 1.为人虚伪。与虚伪的人交往,常使人担心会受骗上当,缺乏安全感。 2.自私自利。这种人只关心自己的需要,不关心他人的需要,自然缺乏吸引力。 3.不尊重人。这种人常常挫伤别人的自尊心,破坏了别人对尊重的需要,当然遭到排斥。 4.报复心强。与报复心强的人交往会使人担心稍有不慎,会遭报复,感到心理紧张。 5.妒忌心强。妒忌心实质上是企图剥夺别人已经得到的物质的和精神的需要满足,引起他人反感。 6.猜疑心重。与猜疑心重的人相处,常令人感到冤枉委曲,难以从内心亲近他们。 7.苛求于人。吹毛求疵,苛求于人,使人不快,常使人自尊心受挫。 8.过分自卑。过分自卑使人产生低能和卑贱的印象,缺乏吸引人的魅力。 9.骄傲自满,或恃才自傲。骄傲自满的人便人感到威胁,或自吹自擂,使人不信任。 10.孤独固执。孤独固执的人使人难以与之和谐共事,所以他们缺乏吸引力。 四、爱情 Robert Sternberg(1996)的爱情三元论 爱的三个成分:亲密、激情与承诺 亲密是指与伴侣亲近和相联系的感觉,激情是指双方关系中指向对方的生理唤醒,承诺短期是指爱你的伴侣,长期是指为了这份爱而长相厮守。

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