中华职业学校 教师 岗位设置分等定级申报表.docVIP

中华职业学校 教师 岗位设置分等定级申报表 申报岗位等级: （打勾选择） 中学高级教师一级岗位（专技五级） 中学高级教师二级岗位（专技六级） 中学高级教师三级岗位（专技七级） 中学一级教师一级岗位（专技八级） 中学一级教师二级岗位（专技九级） 中学一级教师三级岗位（专技十级） 中学二级教师一级岗位（专技十一级） 中学二级教师二级岗位（专技十二级） 姓 名 出生年月 参加工作年月 任教起始年月 任教学科 课时量 现聘职称 职称评定时间 职称聘任年月 项目 项目概要 项目评分标准 提供材料明细 自评分 工作小组审核 总体评价 10% 有良好的思想政治素质和职业道德，爱岗敬业，为人师表，严谨笃学，勇于创新，勤勉工作。（5%，） 按“好、较好、一般” 分别评5，3，1分 教育教学质量高、指导成效显著以及教师、家长、学生反映好。（5%，） 按“好、较好、一般” 分别评5，3，1分 工作量 10% 满工作量 按“满工作量、不满工作量”分别评10，5 教龄 10% 教龄年限 1-5年，2分；6-10年，4分；11-15年，6分；16-20年，8分；21-30年以上，10分 兼任职务年限10% 班主任年限（中层管理年限） 1-5年，2分；6-10年，4分；11-15年，6分；16-20年，8分；21-30年以上，10分 职称年限 10% 职称聘任年限 1-5年，2分；6-10年，4分；11-15年，6分；16-20年，8分；21年及以上，10分 项 目 项目概要 项目评分标准 提供材料明细 自评分 工作小组审核评分 教学 教育 教研 效果 20% 公开课（以证书或证明为准，10%） 开设、开展的公开教学、主题活动 市级及以上________（3分/节） 区级______________（2分/节） 校级______________（1分/节） 获课堂教学评比、教师基本功评比等第奖 市级及以上___等奖___次（4/3/2分/次） 区级____等奖___次（3/2/1分/次） 课题研究，论文发表（结题为准，10%） 主持或参与项目课题研究 （校本教材编写属校级课题） 市级及以上__次（3/2/1分/次） 区级___次（2/1.5/1分/次） 校级___次（1分/次） （参与者顺次再减去0.5分） 获教育科研成果等第奖、论文评比一、二等奖 市级及以上____等奖___次（3/2/1分/次） 区级____等奖___次（1.5/1/0.5分/次） 正规刊物上公开发表教育教学论文或专著出版（需第一作者） 市级及以上____次（3分 /次） 区级____次（2分 /次） 引领指导 10% 带教新教师或指导学生获奖，积极参与援教工作 带教新教师人次 人数_______（3分/人次） 指导学生获奖 以指导教师获奖证书为准 市级及以上__等奖__次（2/1.5/1分/次） 区级___等奖___次（1.5/1/0.5分/次） 支援边区教育建设 上海市郊2分，外省市4分 项 目 项目概要 项目评分标准 提供材料明细 自评分 工作小组审核评分 研修培训 10% 参加高一层次学历（学位）学习，完成在职培训及获得职业技能证书等 参加研究生、硕士学位、高一层次学历的学习 毕业__4分；在读__2分；研修班毕业__1分， 完成 “十一五”学分 完成人员4分（以教育网十一五网上查分为准） 参加市级及以上专题培训 市级及以上__1分/次， 获得与教学工作相关的其他技能等级 二级及以上技能___3分/次；三级技能__2分/次； 四级技能__1分/次 证书为准，同一专业技能以最高等级计算，不重复计分 荣誉称号 10% 获得各项荣誉 获各级各类学科专业荣誉称号 区优秀骨干教师3分，区骨干2分，校骨干1分 获政府或教育行政部门授予的各类荣誉称号 市级及以上__次（3/分/次）；区级___次（2/分/次）； 校级___次（1/分/次） 其他项目列举 说明： 1、表内填写的教龄、兼任职务年限、职称聘任年限按实际年限至2012.12.31填写，其他材料为为2010.01-2012.12.31三年期限内（如果期间内已有级别晋升则需另行计算）的成绩