Handle+System在中文DOI系统中的应用.pdfVIP

员宰全消防知识讲座；结合奥运年开展奥运英语学习等·此外，职业培训也可开展业务知识竞赛、岗位技能大赛等活动．这些形式新颖、‘ 生动活泼的活动．既理论联系实际·又具有一定的竞争性，能激发广大馆员的学习兴趣．提高培训效果．另外。还可开展岗位轮换，让馆贯 在培训中工作，在工作中培训．举办跨部门跨岗位的工作交流会、经验介绍会和各种馆际交流活动等．‘只要因地制宜．大胆创新，就能取 得好的培训效果． 3．7加强图书馆管理层培训 塑造图书馆形象的关键是管理t通过图书馆的形象可以看出图书馆的管理水平．管理水平影响和制约着图书馆形象，好的管理塑造好 的图书馆形象，差的管理损害和破坏图书馆形象．因此。图书馆的管理层。馆领导及中层干部应当加强管理知识的培训、规章制度的培{f11． 我馆的中层干部由于是竟聘上岗．许多人虽然是岗位上业务骨干t但傲管理工作就存在一定的不足．针对中层干部工作中存在的普遍问题， 我们开展两期中层干部培训，让中层干部们懂管理、善管理．敢管理．依法实行管理，从而达到图书馆管理的科学化、制度化，规范化。 通过培训取得了一定的效果．这样的领导培训应当加强。 3．8加强馆员的职业道德的培训 图书馆作为稽神文明建设的重要阵地．代表着国家或一个地区的文化形象和文明水准．良好的图书馆形象，是靠全体图书馆馆员的共 同努力来赢得的·这就要求广大馆员不仅要有高超的业务技能．更重要的要有高度的工作责任心、良好的职业道德和团结协作的服务精神． 要遵纪守法、礼貌待客。因此我们在进行职业培训工作时．除了重视职工的业务培调．尤其要加强职工的职业道德的培训．如进行形势、 政策、道德、法律等内容的培训以及服务意识、服务礼仪、职业操守等内容的讲座．这样才能强化服务意识，树立良好的职业道德．形成 优质服务的行风，建立起良好的图书馆社会公益服务形象． 参考文献： n】倪方今．对图书馆培Vll教育的思考．前沿．2∞7．1 (2】桂金苏．我馆职工培训工作的现状分析和对策思考．圈书馆研究与工作，2006．2 [作者简介】汪宇彤．女，37岁．副研究馆员，部门主任．撰写发表论文多篇． Handle system在中文DoI系统中的应用’ 梁健 ． (中国科学技术信息研究所信息技术支持中心100038) 摘要首先介绍DOI(数字对象唯一标识符)的发展历史，分析国内外唯一标识符的发展现状；其次介绍DoI系统的核心}IandleSystem， 解释Handle 和本地handle服务(LHs)的关系、系统模块设计及功能．重点阐述DOI解析原理。 关键词Hdndle system．DOI。中文DoI系统。应用 1前言 随着信息技术的发展和网络的普及，人们已经习惯通过互联网获取信息．uRL链接的便利性更是促进了备类信息资源的传播，但这种传 统的网络定位方式存在许多缺点．由于URL指向的是数字对象的网络位置而并非对象本身，一旦对象的名称或位置发生变化，原有的链接 将会成为死链．如何保证网络资源的稳定性．提高信息服务的持久性，一直是困扰信息资源提供者的难题．唯一标识符的出现很好地解决 了传统网络标识URL稳定性不足的缺点，能够实现持久可靠的网络链接．无论数字对象处于因特网上的任何位置．通过唯一标识符和相应 的注册、解析机制都能够准确定位． 目前国际上使用最为广泛的唯一标识符是DoI(毗gitalObjectIdentifier)。DoI在国外应用已经有十余年的历史．我国唯一标识符 的建设工作刚剐起步，由于国外管理运营机制和技术相对比较成熟．可以借鉴国外先进的理念和技术．并结合中国信息服务行业的实际情 况推动国内唯一标识符的发展和应用．可以说。中文DoI建设是我国信息服务行业一项重要的基础性建设工作。利用DOI建立稳定、动态、 开放、互动的知识链接体系．对于我国数字资源的整合和利用、信息服务质量的提高、中文效字资源的长久保存和定位、数字图书馆的建 设以及数字出版业的发展都具有重要意义． 2∞I发展历史及现状 DoI系统晟初是作为数字环境下进行版权管理和保护的工具，由从P(美国出版协会)委托cNRI(corporationforNationalResearch 基金会)．此后由IDF负责DOI的管理和运营“1．经过十多年的发展，围绕着∞I系统已经形成了—套