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招标项目、要求 一、项目概况： 金牛区作业服务项目项目规模：预计投入：万元服务周期：标段划分：分个标段5.项目地点：在中国境内注册并具有独立法人资格的合法企业 1、绿化作业公司先应重视对新上岗工人进行绿化管护作业质量标准、安全进行培训，每月对所有上岗工人进行1次安全培训，并做好培训记录； 2、绿化管护工人上班必须穿工作服、安全反光背心。根据本路段的人、车流情况，合理安排作业时间和方式，绿化管护工人作业时主动避开行人和车流高峰，以免发生意外； 3、不得将工具摆放在人行道上，要将工具存放在隐蔽位置，并摆放整齐，不得影响观瞻。 六、付款方式及考核办法：详见《西华街办绿化管护检查考核办法》 西华街办绿化管护检查考核办法 一、检查考核评分办法 街道园林绿化养护管理标准按照《金牛区园林绿化养护管理规范》（详见金园林发【2015】11号）实施管护。 二、日常检查考核检查、评分办法 1．街道园林绿化日常养护管理工作的检查、考核评分采用百分制，按照《金牛区园林绿化养护管理考核评分标准》（详见金园林发【2015】11号）进行检查、考核评分。 2．对上级和街道检查发现的问题拒不整改或整改不力的，下发整改通知单，加1倍扣分，在当月得分中扣减；同一问题发第二次整改通知单的，加2倍扣分，在每月中扣减，依次类推。 3、如果乙方在一个月内因同一问题被上级连续通报两次（含两次）以上或在两个月内因同一问题被上级连续通报三次（含三次）以上，甲方有权终止该绿化管护合同。 三、其他方面评分办法 1．街道或上级有关部门布置的专项养护任务完成情况：按单项任务统计，未完成1项扣2分。 2．绿化防汛抗灾措施落实情况：未认真落实绿化防汛抗灾工作而造成重大事故或重大损失者，1次扣3分。 3．对96110热线反映的绿化问题、市民举报、媒体曝光等绿化问题，处置不力、群众满意度差，或拒不处置的，每次扣2分。 4．节假日及重大活动养护管理情况：在节假日、各项创建等省、市、区重大活动期间发《节假日及重大活动养护问题通知单》，1张扣2分；在全国性创建活动中失责任分的，1次扣5分。 5．在区园林局和街道组织开展的各类评比、创优活动中，对完成情况差的扣1分，对未完成任务的扣2分。 6.在区园林局每月绿化专项考核中排名在城区末位的，扣当月绿化养护费5%，连续2个月考核排名在末位的，扣当月绿化管护费10%,并发给黄牌警告一次,连续3个月考核排名在末位的，全额扣除招标作业费，并扣全部保证金，取消辖区作业承包权。 四、街道绩效考核办法 根据区园林局当月考核扣减护管经费后街道根据本办法实施绩效考核，依照考核结果，按季度拨付经费。街道具体扣款标准如下： 1、街道日常考核50元/分扣款。 2．考核以90分为合格（含90分），街道日常考核扣款外，不扣减其它费用； 2．80分（含80分）至90分，每减少1分扣除1000元； 3．70分（含70分）至80分，每减少1分扣除管护费用的2000元； 4．考核分低于70分的，扣除管护费用的10%以上。 西华街道办事处 2015年7月7日 附件1 金牛区园林绿化养护管理规范 一、说明 1．金牛区园林绿化养护管理规范，依据四川省地方标准DB51/50016—1998《城市园林绿化技术操作规程》及《成都市绿化养护管理技术标准》，按照城乡环境综合治理工作要求，并结合金牛区绿化日常养护实际情况制定。 2．本规范日常养护工作的内容：浇水排水、施肥、修剪、病虫害防治、松土除草、补植改植、扶正支柱、绿地容貌、设施维护、安全施工。 3．本规范日常管理工作的内容：绿化扬尘治理、绿化保护和监管。 4．本规范适用范围：金牛区城市公共绿地、道路绿地、居住绿地、单位附属绿地、防护绿地、风景林地的养护管理。 5．本规范适用于金牛区绿化日常养护管理。 6．本规范特殊术语说明 （1）绿化日常养护管理：是指在绿化工程竣工验收之后，为使园林绿地达到整洁美观，园林植物正常生长而采取的一切养护管理措施。 （2）色块灌木：指绿地中成片种植的彩叶植物或开花灌木。 （3）造型灌木：指用修剪、捆扎等方法整修成特定形状的灌木。 （4）花卉：指木本观花植物及草本观花植物的总称。 （5）花灌木：指观花类灌木及小乔木。 （6）下缘线：指由同一道路中每株行道树树冠底部缘线形成的线条。 二、养护管理的直观标准 1．长势 树木长势旺盛。 2．叶片 叶色正常、叶大而肥厚、不黄叶、不焦叶、不卷叶、不落叶，无明显虫屎、虫网、被虫咬食叶片数量每株在10%以下. 3．枝干 树干挺直、倾斜度不超过10度，树干基部无蘖芽滋生、枝干粗壮、无明显枯枝、死桩、基本无蛀干害虫的活卵、活虫，介壳虫在主、侧枝上基本无活虫。 4．树冠 树冠完整美观、分枝点合适、侧分布均匀、枝条疏密适当、内膛不乱，通光透光。 5．行道树 分枝点高低、树高、冠幅基本一致，