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带着感情抓安全是安全文化建设的基础 丁大同 大同煤矿集团公司 企业要保障安全生产，就要发挥安全技术的效能，建立和遵守安全生产法律、法规，而 这些都有赖于人的安全素质的提高，人的安全素质提高需要安全文化建设。我们知道，安全 文化是从人类安康这一基本情感出发而构建的，它涵盖了安全工作的全部内容，其基本思想 就是要珍惜生命、珍惜健康。对一个煤炭企业来说，只有创建符合自身特点的安全文化，才 能营造“关注安全、关爱生命”的社会氛围。因此带着感情抓安全是安全文化建设的基础， 安全文化建设是带着感情抓安全的具体体现。 一、感情是安全文化的本源 安全文化伴随着人类的产生而产生，伴随着人类社会的进步而发展。安全文化是人类 安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和。对安全文化的定 义就是建立在“保障人类安全”这一基础之上。安全是什么?安全的含义是人的生命和健康 不受威胁。实际上，在我们的工作和社会生活当中，要受到各种自然环境、条件、现象的干 扰和人为因素造成的伤害，这都威胁到人的自身安全，影响着人生的安危和健康，这就迫使 人们团结协作，以感情为纽带彼此联结在一起，来保护自身安全，满足人类最基本的心理需 求。随着社会的进步，人们生活水平的不断提高，安全的外延进一步扩大，逐步发展成为现 代意义上的安全文化，可见，情感是安全文化的本源。从煤炭工业实际情况看，由于煤炭开 采条件复杂性、特殊性，使得井下作业人员随时面临井下各种灾害的威胁，因此，安全对于 煤炭企业来说更具有特殊的含义。建立符合煤炭企业自身特点的安全文化，营造安全氛围， 是煤炭企业职工生命和身体健康免受侵害的根本保证，也是煤炭事业健康发展的重要前提。 二、感情是人类社会特有的现象 安全文化建设的主体是人，而感情是人类社会特有的现象。感情是人的情绪和情感的统 称，情绪和情感是两个即有区别又难以分离的概念。从心理学上讲，情绪状态是情感在实践 活动中不同程度的体现，而情感是人对客观事物和对象所持的态度体验，是在情绪的基础上 形成的，反过来情感对情绪又产生臣大的影响，也悬同人的藉级社会性需要相联系的． 人类跟动物在行为上的主要区别是劳动．只有人类能够从事劳动，劳动是人类生活的基 本条件．人类在集体劳动和集体生活过程中产生了有音节的语言，同时也产生了人与人之间 热烈的感情。人类与动物不同之处在于他能够创造出自己需要的环境，而且能够有意识地调 整生活条件来适合自己的需要，包括情感上的需要，从而获得了人类所独有的意识作用，使 人类远离了动物界。人类能够有意识地、有目的地、有成效地利用自然、改造自然，这是动 物所做不到的。所以恩格斯说：“动物只能享受外界自然，它们要生存就必须改造自己：而 人类却为了自己的目的而改造自然，支配自然。” 人们说对什么工作或什么事物有情感，那么，他就会感兴趣，自觉地把精力用到对他有 感情的事业上去，就会聚精会神专心致志地工作，大脑皮层中有关区域的兴奋作用就强，其 他区域的抑制作用就深，精神就会集中。在这种情形下，他就能更好地、更细致地、更快地 完成工作任务。或者，更能够发现别人不易察觉的问题，敏锐地发掘潜意识的东西。对工作 有感情，不仅能够产生很好的成绩，而且能够对所从事的工作有留恋感和责任感，同时也就 会增加对工作的感情，就能提商工作效率。 安全文化是在人类生产活动中逐步形成的，因此带着感情抓安全符合人类的自身进化的 规律，是人类所特有的、区别与其他动物的社会活动。事故是煤矿生产的大敌，是影响煤炭 事业发展的主要因素。每一位煤矿职工特别是煤矿安全工作者如果带着感情抓安全，那就会 产生意想不到的效果，各种安全隐患就会自觉地得到排除，职工的自保互保意识也会自觉得 到加强。 三、带着感情抓安全是建设社会主义安全文化的基础 江泽民总书记的“三个代表”重要思想是：“我们党始终代表着中国先进生产力的发展 要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益。”在安全工作 中实践“三个代表”很重要的一条就是要建设有中国特色的社会主义安全文化。首先安全水 平的提高有赖于生产力的发展，安全是先进生产力发展的重要标志之一。其次，安全文化是 中国先进文化的重要组成部分，建设、发展安全文化就是丰富、发展中国先进文化。再者， 安全工作事关人民群众的生命和健康，是人民群众最根本的利益，也是人民群众实现其他利 益的基础，离开生命和健康谈其