洪泽县2016年城区学校教师选调简章.docVIP

洪泽县2015年城区学校教师选调简章 为适应教育教学工作需要，经县领导同意，决定面向全县农村公办学校正式在编人员公开选调教师20人。现将有关事项公告如下： 一、选调岗位 小学教师15人，幼儿园教师5人（详见岗位表）。 二、选调条件 1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，身体健康。 2．现为我县农村学校在编在岗教师（不包含新区中学、高良涧镇中心小学，不包含编制在农村学校借用在城区学校工作的教师）。 3．在我县工作满服务期，年龄45周岁以下（1970年1月1日以后出生）。 4．需具备国家教育行政部门认可的大专及以上学历。所学专业或现任教学科与选调岗位学科一致。 5．具备相应教师资格，工作以来年度考核均为“合格”及以上。 6．服从组织分配，同意调动后按新单位岗位设置情况重新聘用（详见承诺书）。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。 三、选调程序和办法 （一）宣传发动 各校通过召开全体教师会议、电话联系等方式，将选调信息告知每一位符合条件的教师。同时告知教师学校统一提交报名材料的要求。 （二）报名 教师在工作学校提交报名材料，由学校根据条件初审后，于规定时间集中将报名材料报县局组织人事科。 报名者需提交身份证、学历证书、教师资格证书、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期二寸照片2张，由学校对原件审核，符合条件的填写《报名表》，签订报名承诺书，连同报名材料复印件、学校出具的该教师任课证明，于规定时间统一送组织人事科，学校同时报送报名人员汇总表。 报名时间：2015年7月10日，上午：8:30～11:30，下午：2:00～5:30。 2015年7月13日，各校派专人到县教育局组织人事科领取准考证，并及时将准考证发放到教师手中。 （三）笔试 开考比例为1:2，未达到开考比例的学科，按比例削减选调指标，直至取消该学科岗位。 选调人选以笔试成绩确定，笔试将全面考查应聘者的教育教学理论、学科专业素养、课堂教学组织应变能力、教学技能与技巧等，根据学科特点设置填空、选择、判断、计算、证明、简答、论述、阅读理解、作文、课堂设计、案例分析等题型，侧重考查教学业务能力。 笔试时间、地点见准考证，笔试时需携带身份证、准考证。 （四）公示 按岗位从高分到低分确定拟选调人选，在县教育局网站公示7个工作日。 （五）调动 公示期满无异议或虽有异议但不影响选调的，报县教师选调工作领导小组同意后办理调动手续。选调人员编制、工资关系调入新单位，按新单位岗位设置情况重新聘用。因我县各城区学校岗位均已超聘，调入后将降低聘用的岗位等级，降低工资水平。参与选调的教师对此应有充分认识和心理准备，报名时需签写《报名承诺书》，保证公开、公平参与竞争，成功选调后按新单位岗位重新聘用。 因教师个人自愿放弃或公示被举报查实，形成的缺额，在该岗位从高分到低分依次递补。 四、本简章由县教育局负责解释，电话：0517 五、选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，坚持秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立举报电话。举报电话：0517 附件： 1．洪泽县2015年城区学校教师选调岗位表 2．洪泽县2