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专卖店铺工作流程表,专卖店日常工作流程,店铺日常工作流程,店铺工作流程,店铺管理制度工作流程,专卖店工作流程,淘宝店铺工作流程,终端店铺月度工作流程,店铺日工作流程,珠宝店铺工作流程图
Sheet3
Sheet2
Sheet1
营业前
1、开启电器及照明设备
营业中
营业后
4、召开晨会(晨会是一天中最重要的工作之一)
(一)巡视货场
中午
(三)生意
11:00-14:00
(四)沟通
14:00-18:00
交接班
22:20-22:30
3、更换工服、佩带工牌、检查仪容仪表(在进店前就必须完成此项化妆要求)
(二)服务
(三)货品
(一)两班交接,并清点货品(生意、货品、人手、资讯)
(四)服务
(五)货品
8:20—8:30
2、到岗登记(确认人手是否和班表无误)
上午
9:00-11:30
下午
晚班交班后
(六) 形象
(1)安排同事关铺后清洁
(4)监督员工做好离岗登记
(6)离开时,相互查包
(2)?清机/报数、传送数据
(3)收B,简短回顾,赞扬并鼓励
(5) 离开店铺前重复检查电源开关及门是否都关好
店铺运作流程(店长版)
▲再次检查同事的制服与妆容,及工号牌的佩带情况
▲ 公司政策及当天营业活动的公布与传达
▲ 生意回顾,带出当天的销售目标,与当月目标进度的完成情况分析
▲新同事的介绍及欢迎仪式
▲醒神游戏(再次重申目标)
▲音乐播放是否正常,电视屏幕是否开启
▲空调温度是否适合,风幕机、排气扇是否均已开启
▲ 卖场海报、大海报画与推广相符
▲卖场货量充足、整齐有序,货品均已陈列出样
▲陈列是否符合标准(挂装、模特)及时更换橱窗、模特展示、商业陈列
▲ 商品价格是否有根据公司要求及时跟进无误
▲玩游戏增加同事的精神(破冰游戏,竞赛式比赛、熟悉货号等)
▲随时留意同事在卖场上的表现(服务、精神面貌)
▲即时告知同事有新的货品、价钱、卖场及仓库摆位
▲保持货品的齐整及齐码(不断从仓库补充货品到卖场)
▲根据各区位、妥善安排同事充电
▲安排同事整理货品,后仓补货
▲安排同事清洁货场 试衣间卫生
▲ 安排同事进后仓整理货品
▲淡场时间跟进游戏
▲不断跟进卖场上同事的服务表现,提高二拍一及成交率
▲及时主动协助顾客解决消费过程中的问题
▲定时看销售报表,分析销售十大、天气及时调整货场
▲告知同事每小时的销售情况并设立下时间段的销售目标
▲了解竞争对手的生意情况(推广、销售)
▲整理公司文件及通知,做好促销活动的开展前准备和结束的收尾工作
▲针对性的与员工的及时性沟通
▲敏感客人的消费倾向随时进行调整
▲静场时安排同事补货
▲留意天黑开灯(广告灯、外筒灯)
▲新品到货后,店长应组织员工集体讨论新品卖点、优缺点,陈列方式,
可以采用由导购试穿,再讨论方式
时间段安排
工作具体内容
自查
公司巡查
签名
完成情况(打√)
专卖店:
▲各区域卫生是否已清洁到位(区域必须实行责任负责制,并实施检查)
▲不断为同事打气、加油。每一个小时进行一次播音跟进,
提醒同事们每事段的目标及完成情况
▲保持优秀的服务及出色的附加推销(帮助做二拍一或跟进员工销售技巧)
▲留意同事站位是否适当,及时根据店内销售情况调整人员站位
▲有货到立刻请同事点货、拆货、速效补充货场,
若有数量不符,第一时间报到公司
▲与重点客户或贵宾客户的联系,并告知近期活动
特别提醒:若有返修客户也应不定期与之联系,了解返修后的穿着情况, 为后期销售作铺垫(注意:做好不同顾客的档案记录,这些都是宝贵的资源)
▲给每位同事跟进目标完成情况(静场时可增加同事对生意的紧张感)
(二)开B(内容同早B)及早班退场,晚班上岗
▲旺场时要提醒同事加快速度以一抵三并小心失货
▲告知同事们当日的推广进展(让同事们清楚知道推广中的问题及跟进的点)
▲以身作则留意及带动同事的精神和服务,不断给予同事意见和表扬
▲旺场时切不可做一些对生意有影响的事(清洁、交接班、陈列、聊天等),
店长要灵活安排
▲随时清洁(试衣间、地面、收银台等)
7、安排员工清点商品,收银员清点收银款项,并备好零钱
▲服务与推广,分享销售过程中碰到的问题及开心的事,并提出对当天的服务
要求,实质性的要求要如何提升当天的服务质量
▲ 陈列形象维护的要求,对安踏的陈列形象在次提出重要性
5、带领店员打扫店面卫生,整理货架商品并及时补充货品,检查是否均已上架
9:00-9:10
8:30-9:00
6、卫生完成后,店长对全场进行检查,并确认过关
8、第一次播音跟进: 激发工作热情,鼓舞员工士气,进入销售状态
(一)人手
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