高校辅导员胜任特征结构模型的实证研究_陈建文.pdfVIP

下载本文档

5
0
约1.4万字
约 6页
2015-09-14 发布于北京
举报
版权申诉

高校辅导员胜任特征结构模型的实证研究_陈建文.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

高校辅导员胜任特征结构模型的实证研究_陈建文

2009 1 高等教育研究 Jan. , 2009 30 1 Jo rnal of H igher Ed cation Vol. 30 No. 1 # # 陈建文, 汪祝华¹ ( 华中科技大学教育科学研究院, 湖北武汉430074) : 高校辅导员胜任特征是其行工作职责的关键要素基于辅导员工作岗位职责和高校组织环境特征, 高校辅导员胜任特征在知识技能社会角色动机和特质五个方面都有特殊的要求根据职责- 素质匹配的研究思路和高校辅导员的内隐观调查发现, 高校辅导员胜任特征由职业态度与品质专业知识人际沟通与协调自我调节问题解决能力外倾性六个因素所构成 : 高校辅导员; 胜任特征 : G641; G645 : A : 1000-4203( 2009) 01-0084-06 The experimental researchonthe structuremodel of college counselorcompetence CHEN Jian-w en, WANG Zh -h a (S chool of E d ucat ion, H uaz hong Un iv er sity of S cience T echnology , W uhan 430074, Ch ina) Abstract: Job competence is a key factor for college co nselor to perform their job task. Based their job task and the characteristic of college circ mstance, there are special req ire- ments to college co nselors on job competence incl ding know ledge, skill, social role, moti- vation and trait. By research ro te of f nction-trait and the investigation of their implicit re- view , the res lt w ere fo nd that job competences of college co nselors incl ded six factors: w ork attit de and q ality , professional know ledge, ability to comm nicate and correspond, self-reg lation, problem- solving ability and extraversion. Keywords: college co nselors; competence ¹ : 2008- 10-26 : / 0( BBA060014) : ( 1968- ) , , , , , ; ( 1976- ) , , , , # 84 # 一问题的提出二研究设计 / , 0 , , , , ? ,