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赣州亿圆生物药业有限公司
管理标准----人员机构管理 文件名称 解聘制度 编 码 SMP-RY-00-051 页 数 1-1 实施日期 制 订 人 审 核 人 批准人 制订日期 审核日期 批准日期 制订部门 行政部 分发部门 行政部、生产部 一、目 的：制定解聘制度，规范公司劳动纪律管理。
二、适用范围：适用于公司员工解聘。
三、责 任 者：行政部，生产部。
四、内 容：
1、解聘条件：
1.1.试用期间员工与单位双方不能达成一致意愿的；
1.2.严重违反公司规章制度，给公司利益造成重大损失的；
1.3.员工因病或非因公致伤不能坚持正常工作，医序期满，仍无法进行正常工作的；
1.4.不能胜任本职工作，调职后仍不能适应工作要求的；
1.5.因个人原因提出辞职，经批准的；
1.6.根据国家、公司相关规定应辞退的。
2、解聘程序：
2.1.员工辞职、辞退均需填写《员工辞职(辞退)审批表》：
2.2.审批：
2.2.1.辞职审批 部门负责人及高层领导辞职，由人力资源部审核同意，报总经理签字批准。普通员工辞职，由所在部门审核同意，报人力资源部批准。
2.2.2.辞退审批 员工所在部门应出具详细的员工工作评价报告，申明辞退理由，由部门经理签署意见后，报人力资源部批准。
3、移交：辞职、辞退员工完成全部移交工作，并处理完本人所涉及的财务事项（如借款）后，持财务部门签署意见的《员工辞职（辞退）审批表》，财务部门方能结清并支付本人工资余额。
5、退档 员工本人持各部门签署意见后的《员工辞职（辞退）审批表》，到人力资源部办理退档手续，人力资源部抽出辞职（辞退）员工个人档案材料交还本人。
赣州亿圆动物药业有限公司
管理标准----文件管理 文件名称 解聘制度 编 码 SMP-RY-00-051 页 数 2-2
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