企业成长理论研究现状与深化研究的建议.pdfVIP

汕头大学学报(人文社会科学版) 第 22 卷　第 1 期 SHANTOU UNIVERSITY JOURNAL ( HUMANITIES SOCIAL SCIENCES BIMONTHLY) Vol. 22. No. 1 2006 　　　　 企业成长理论研究现状与深化研究的建议 黄　燕 , 陈旭剑 , 谢舜龙 (汕头大学商学院 , 广东　汕头　515063) 摘　要 : 透过对西方企业理论的归类和分析 , 可以更好地观察国内企业成长理论的主要进展和存在不足。中国企业 成长问题的理论研究重点应是民营企业成长的品质问题 , 民营企业活着才能成长, 健康重于做大 ; 应在吸收现代经济学 企业成长理论和管理学企业成长理论成果的基础上 , 从二者结合的角度 , 以一些发达区域民营企业成长为个案, 探究民 营企业的生存、发展问题。 关键词 : 企业成长 ; 西方企业成长理论 ; 民营企业; 企业生命周期 ( ) 中图分类号: F0629 　　文献标识码 : A 　　文章编号 : 1001-4225 2006 01-0053-004 的丛林。 一 　西方企业成长理论的研究重点 按学科门类划分 , 企业理论可分为两类 : 经济学的 企业理论和管理学的企业理论。我们根据现有的研究资 西方市场经济发展时间比较悠久 , 企业成长理论相 对成熟。由于企业成长问题的复杂性和多样性 , 使有关 料 , 将两类企业理论的主要区别描述如下表 : 的研究也呈现多样化发展的态势 , 形成了企业成长理论 表 1 　经济学与管理学有关企业理论的区别表 项 目 经 济 学 管 理 学 研究范式 个体的、理性经济人 群体的非理性的多种人性假设 ( ( ) 研究方法 侧重模型 , 注重理论与逻辑 一般、 侧重案例 , 注重策略与艺术 特殊、具体、个案 抽象、整体) 研究重点 企业所处的外部环境 企业内部资源、能力 对企业的态度 持批判态度 持维护的态度 系统特征 企业处于均衡或近似均衡的封闭系 企业是非线性、非均衡的开放系统 统 看问题的角度 从全社会、全行业的角度 , 探讨企业 从个别企业自身的角度 , 探讨企业实现可持续发展 健康成长 ( ) ( ) 追求目标 竞争 无差异 垄断 差异化 经济学与管理学企业理论的第一个区别就是研究范 础 , 假定条件是一种方法论 , 是关于研究从何处着手或 式不同。研究范式是研究人员在某一专业或学科中具有 如何展开研究的问题。经济学企业理论是一门解释企业 的共同的世界观、认识论和方法的汇总。这一共同的范 产生原因和企业组织演变的学问 , 它的个体的、理性经