XXX公司创理念树品牌争效益活动实施方案.docVIP

XXX公司创理念树品牌争效益活动实施方案.doc

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关于开展“创理念、树品牌、争效益”活动的 实施方案 根据上级党委指示精神,为进一步巩固和放大创先争优活动成果,推进我市城镇建设三年上水平工作,实现水厂和水处理事业的科学发展,我公司于2011年3月开展“创理念、树品牌、争效益”活动。现提出如下实施方案: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,为建设“强市名城”做出贡献。以创新理念、树立品牌、争创效益为核心,借鉴学习发达地区再生水处理行业和先进企业的成功经验,不断创新经营思路,促进水厂经营理念的转变,用发展的观点来判断发展规律,走规模、质量、速度、效益科学发展之路,不断提高市场核心竞争力,为企业可持续发展奠定良好基础。 二、基本原则 ??? (一)坚持服务中心。着眼于加快调整公司结构和转变发展方式、把活动效果体现到推进公司事业的科学发展上。 ??? (二)坚持统筹兼顾。既立足当前工作,又着眼长远发展;既着力解决问题,又注重健全体制机制;既注重发挥领导干部的表率作用,又充分调动基层党员干部的积极性;以活动促进工作,以工作检验活动,做到两促进、两提高。 ??? (三)坚持分类推进。区别公司不同部门、不同岗位特点,因地制宜、因人制宜,确定活动的目标任务、方法措施和衡量标准,分类指导、重点突破、带动全局,努力实现活动效果最大化。 ??? (四)坚持以人为本、群众参与。认真贯彻群众路线,坚持开门搞活动,广泛听取群众意见,自觉接受群众评议和监督,以实际行动赢得职工的支持和信任。 ??? (五)坚持突出特色。紧紧围绕实施“品牌企业”战略和打造精品工程、现代化和谐企业为目标,把开展活动与企业和职工发展结合起来,巩固和扩大学习实践活动成果,努力开创公司供水事业发展新局面。 三、活动步骤 (一)创理念。理念是发展之本,创理念就是要创新发展理念,把创新的理念落实到工作的各个方面,全面增强企业健康发展的活力和竞争力。 1、创新发展方式。围绕创新发展方式“为什么”、“要发展什么”、“怎么创新”等问题,广泛开展大讨论活动,不断深化对发展方式理解。在广大党员干部中成立专门课题组,认真科学发展理念,深入研究我市水行业建设的思路、办法与措施。在此基础上,明确提出公司创新发展方式的具体目标,引导党员干部牢固树立新理念、新思路。 2、创新工作方法。公司各级领导干部树立和倡导敢想敢试、敢做敢为、敢于突破的作风,创造性地开展工作,在推动再生水厂和再生水事业科学发展上实现更大突破。具体树立“三种意识”:一是树立积极抢抓、开拓进取的机遇意识,把再生水处理行业中重大机遇抓紧抓好;二是树立知难而进、迎难而上的主动意识,以积极的态度、超前的思维来开展工作;三是树立敢闯敢试、敢为人先的创新意识,瞄准高目标,实现新跨越。 3、创新体制机制。公司各级领导干部要主动改变束缚发展的各种做法和规定,从思想上创新体制机制,做到有利于发展的就长期坚持,不利于发展的就坚决纠正,让一切有利于发展的活力进一步迸发。对于法律政策明令禁止的不违背,严格依法办事;对于法律政策还有空间的大胆挖掘,用足用满政策机遇;对于法律政策尚未明确的,要大胆放手、敢于探索、走出新路,争得最大的发展空间。 (二)树品牌。制定水处理行业品牌战略,以品牌来提升单位形象,靠品牌来占领市场,不断提高企业的市场核心竞争力。 1、树立品牌意识。引导教育干部职工,认识品牌的重要性,增强品牌意识,参与到培养、树立品牌的全过程,形成共同打造水处理企业品牌的良好氛围。 2、制定品牌战略。制定具体品牌发展战略,结合团队文化建设成果,认真分析研究自身优势和周边市场环境,组织策划、定位自己的品牌,制定出品牌发展战略,有计划、有目标、有阶段地打造品牌,形成特色品牌。 3、放大品牌效应。采取多种宣传方式、抓住各种公益和公关活动机会,利用报纸、LED显示屏等新闻媒体,把企业品牌宣传出去,为企业赢得良好的发展环境,以品牌效应带动再生水事业的发展,不断推动企业做大做强。 (三)争效益 1、加大管理力度。采取精细化管理,制定日常安全检查、重点部位安全检查和抽查制度,加大督导力度,确保水厂正常运转,不出质量和安全责任事故,为经济效益的最大化提供保障,争取达到效益增长15%以上的目标。 2、积极拓宽再生水销售渠道。采取多种手段措施,积极宣传节约用水及污水处理的意义,让社会了解行业特点和必要性,同时积极协调有关单位和部门,主动发展用户。 四、组织领导 公司主要负责人直接负责“创理念、树品牌、争效益”活动的开展工作,由公司活动办周密安排,精心组织。要结合工作实际,开展“如何创理念、树品牌、争效益大讨论”和“理念大征集”活动,引导广大干部职工积极参与,确保活动取得实效。同时通过媒体报道、宣传窗、简报等多种方式进行宣传,形成浓厚的活动氛围,在广大干部职工中树立人人是品牌、人人争效

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