- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
沪教版三年下《整体与部分》word教案,沪科版去括号教案word,word教案,word2003教案,三年科学上册教案,word2010教案,整体认读音节教案,机械制图教案word,三年技术教案,word2007教案
整体与部分
教学目标:
1.知识目标:
初步认识整体与部分之间的关系。
2.能力目标:
初步体会到整体与部分是相对的。理解“平均分”的含义。
3. 情感目标:
增加学习数学的乐趣。
教学重点、难点:
1. 整体与部分的关系。
2. 理解“平均分”的含义。
教学过程:
一、情景引入,激发兴趣
1. 你知道《盲人摸象》的故事吗?谁来给大家讲讲。
2. 为什么盲人摸了大象以后,还是说不对大象的样子呢?(都只是摸到了大象的一部分就断定大象长什么样了)他们都只摸到了大象身体的一部分,没有摸全大象这个整体。
3. 今天就来研究整体与部分的关系,引出课题:整体与部分
二、探索新知,建立模型
(一)连续量模型
1. 今天是小胖生日,小胖的爸爸妈妈邀请小巧,小亚和小丁丁来家里作客,请他们吃生日蛋糕,如果你是小胖,你会怎样来分这块蛋糕呢?请你试着用记号笔在模型上画一画(出现的情况会有:
4块(一人一块平均分)、 4块(不平均分,小胖的大)、
?????????????????????
6块(带父母平均分) 6块(不平均分)等等)
说说谁是整体?谁是部分?
板书:把_____看作整体,______是______的一部分。
比较分法:
a、可以将整体分成多个部分。
b、可以是平均分、任意分。
小结:
把整个蛋糕看作一个整体,分出的每一块都是这个整体的一部分。
小练习:说说整体与部分
2. (出示)说一说谁是整体?谁是部分?
小结:把单独的一个物体作为一个整体分得每一份是它的一部分。
(二)离散量模型
说一说谁是整体?谁是部分?(四人一组讨论)
1. 出示6个苹果,先圈出6个,现在把什么看作整体?再圈1个,什么看作部分?我们把6个苹果看作整体,当中一个苹果就是它的部分。谁是整体?谁是部分?出示第二种圈法,先圈6个,再3个一圈,这里有整体与部分的关系吗?谁是整体?谁是部分?
2. 这两幅图都分成两份,看看上面两种分法有什么不同呢?(平均分和不平均分)那除这种平均分的方法以外还可以怎样平均分?同学们自己来试着圈一圈(小组讨论交流)
3. 练习:说说整体与部分
4. 老师找来了一张snoopy图片,你能找找整体与部分吗?你能把他们平均分吗?你有几种分法?(小组讨论学生交流)
像这样的一个物体、一个图形、一个计量单位、以及多个物体组成的一个整体,起个统一的名字叫做单位“1”。
(三)整体与部分的相对性
出示10个小圆片,你看出整体与部分的关系了吗?还有没有整体与部分的关系呢?(小组讨论交流)
(四)与生活相联系
我们生活中也有整体与部分的关系,谁来说说生活里的整体与部分。
(学生讨论交流)例如:地图(上海突出)、学生和班级
三、总结:
通过今天的学习学到了哪些知识呢?
精品资料,你值得拥有!
您可能关注的文档
最近下载
- 中国石油天然气股份销售分宿迁洋河加油站环境影响报环评报告.pdf VIP
- 苏教版三年级上册数学全册教学设计(配2025年秋新版教材).docx
- 2025年50万吨年预焙阳极项目环境影响报告书 .pdf VIP
- 一元二次方程的解法:因式分解法 (10大类型精准练+过关检测) (附答案)2025年新九年级数学讲练.docx VIP
- 2025安徽蚌埠竞先数据服务有限公司人才招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 《JJG 1204-2025 电子计价秤检定规程(试行)》知识培训.pptx
- 药理学氨基糖苷类抗生素.pptx VIP
- 2024巨量引擎平台营销通案-93页.doc VIP
- 压铸车间品质管理制度-压铸车间管理规章制度.docx VIP
- AutoimmuneDisease-1.ppt VIP
文档评论(0)