试论李立三建国前后对新中国工会建设的理论贡献.pdfVIP

维普资讯 2(D7年 5月 哈尔滨市委党校学报 May．，2007 总第 5l期 第 3期 THEJ0URNALOFHARBINCOMMITIEESCHOOLOFTHECCP SerialNo．51No．3 · 科社新探 · 试论李立三建国前后对新中国工会建设的理论贡献 王晓明，贺 赞 (中国人民大学 中共党史系，北京 100872) 摘 要：建国前后 ，李立三对新阶段工会建设进行 了理论探索。他对工会继续存在的合理性及必然性、工会组 织理论及立法工作、如何正确处理工会与企业行政管理之问的矛盾以及如何正确处理党、政、工会之问的关系、如 何正确处理工会与工人之 间的关系、工会在私营企业中的作用等五个方面的问题进行 了回答，做 出了重要的理论 贡献。 关键词：李立三；工会建设；理论贡献；建国前后 中图分类号：IM10 文献标志码：A 文章编号：1008—8520{2007)03—0038—04 新中国的建立，工会地位发生了根本的变化。 阶级剥削，但这并不成为工会没有必要存在的理由。 在政治上，工会的主要任务由反对反动势力的剥削 社会主义国营企业中尚存的公私矛盾，是工会存在 和压迫，而逐渐转向维护人民民主政权，成为国家政 的客观基础。 “在劳动条件问题上，公私利益之间， 权最亲密的合作者；在经济上，工会由反对资本家的 还是存在一定的矛盾。这就是在社会主义性质的国 剥削，转变为在党的领导下以恢复和发展生产为中 营企业中，还需要有代表工人群众的工会组织、以及 心，达到繁荣经济的目的，并在发展生产的基础上 ， 工会还需要执行保护工人群众利益任务的客观基 逐步改善广大职工的生活水平；在组织上，工会由过 础。”【1Jl5在根本利益一致的前提下，长远利益与眼 去革命的各色各样的工会组织，转变成为包括进步 前利益，整体利益与个人利益之间的矛盾客观地存 的、落后的、中间的乃至一切雇佣劳动者的群众组 在着，具体地表现为国营企业中的公私矛盾。这时 织。在这种形势下，李立三把马克思列宁主义工会 候，工会的存在，有利于协调这种矛盾，维护工人群 理论与中国工人运动实际相结合，对新阶段工会建 众的利益。“这种矛盾的性质是工人阶级内部的矛 设作出了重要的理论贡献。 盾，因而是可以而且应当用协调的方法，即公私兼顾 的方法来求得解决的。”uJ157毫无疑问，李立三也很 一 、 关于工会继续存在的合理性和必然性 看重工会的这种协调作用，在此意义上揭示了工会 建国以后，随着社会主义改造的基本完成，在国 继续存在的合理性和必然性。 营企业里已经没有阶级剥削和阶级的对抗，国营企 2．团结和组织工人进行生产是工会的重要作用 业已是全体人民的企业，也是工人阶级 自己的企业。 早在建国前，李立三就从革命和发展生产的角 工会到底还有没有存在的必要?或者说即使存在， 度，提出解放的工人以工会的形式组织起来是有必 其功能会不会极大地弱化呢?李立三对这些疑问做 要的，要重视工会组织的作用。他说：今“后，我们工 出了很好的阐释。 运工作是有更大发展前途的，过去三十年的革命达 1．公私矛盾是工会存在的客观基础 到了一个 目标——推翻反动统治，建立了人民政权 ， 虽然社会主义国营企业中已经没有阶级压迫和 这是伟大的。但今后还要建立一个新的国家，那是