浅谈国有企业企业文化建设.pdfVIP

啦塞丝止堕堕堕堕gQ墼Q堂皇 浅谈国有企业企业文化建设 詹尔成温州市铁投集团 一、企业文化的含义 及到精神层面，也往往是“一阵风”，没有加以强化和巩固。企业 国内外专家学者关于企业文化的观点有很多，而且很多都不尽 文化的形成是一个长期过程，不可能一跋而就，一劳永逸。许多企 相同。我国著名学者许宏的观点是，企业文化是经济意义和文化意 业的实践证明，形成真正的企业文化远非提出儿个口号那样简单和 义的混合，即指在企业界形成的价值观念和行为准则在社会人群中 容易。建设企业文化，是要经过大量的、艰苦细致的工作，花费很 发生了文化的影响，它不指知识修养，而是指人们对知识的态度； 多心血，经过较长的时期才能逐渐巩固下来。因此，企业文化的形 不是利润，而是对利润的心理：不是人际关系，而是人际关系所表 成是一个渐进的过程，是企业文化被干部、职工承认、接受并真心 现的处事哲学。企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西， 实意自觉实行的过程，是从实践到理论、再从理论到实践的认识深 它是企业的美德所在。美国著名学者迪尔和肯尼迪的观点是，企业 化过程。在企业文化建设中切忌“一哄而上”、