安徽大学:企业文化建设和形象设计.pdf

  1. 1、本文档共61页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中国人力资源开发网(简称:中人网) 企业文化建设与形象设计 企业文化建设与形象设计 徽 大 学管 理 学 院 徽 大 学管 理 学 院 段 华 洽 段 华 洽 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 ÿ 国人力资源开发网 (简称: 人网 ) 主题目录 主题目录 A、文化的概念、特点与结构分类 A、文化的概念、特点与结构分类 B、 业文化兴起的背景 B、 业文化兴起的背景 C、 业文化的概念、结构与作用 C、 业文化的概念、结构与作用 D、 业文化建设的思路与方法 D、 业文化建设的思路与方法 E、对 业文化建设的思考与建议 E、对 业文化建设的思考与建议 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 ÿ 国人力资源开发网 (简称: 人网 ) A1-文化的概念与特征 A1-文化的概念与特征 n 文化是人类活动的产物,是人类社会实践 n 文化是人类活动的产物,是人类社会实践 活动所创造的物质财富和精神财富的总 活动所创造的物质财富和精神财富的总 和。 和。 n 文化具有 n 文化具有 社会习得性 社会习得性 普遍性和差异性 普遍性和差异性 继承性和创造性 继承性和创造性 象征价值性 象征价值性 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 ÿ 国人力资源开发网 (简称: 人网 ) A2-文化的结构分类 A2-文化的结构分类 n 主流文化 准文化(反文化) n 主流文化 准文化(反文化) n 传统文化 现代文化 n 传统文化 现代文化 n 大众文化 精英文化 n 大众文化 精英文化 n 政治文化 法律文化 经济文化 n 政治文化 法律文化 经济文化 n 区域文化 :东西方文化 n 区域文化 :东西方文化 n 组织文化 : 业文化 n 组织文化 : 业文化 企业文化研究\职场文化列国志.htm 企业文化研究\职场文化列国志.htm PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 ÌÌ 国人力资源开发网 (简称: 人网 ) B1- 日本经济崛起之谜 文化致胜 B1- 日本经济崛起之谜 文化致胜 n 管理的三大法宝 n 管理的三大法宝 年功序列 终身雇佣 企业工会 年功序列 终身雇

您可能关注的文档

文档评论(0)

youyang99 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档