创业过程模型三因素匹配性研究.pdfVIP

决 策 参 考 创业过程模型的三因素匹配性研究 余绍忠 （浙江大学 管理学院，杭州 310058 ） 摘 要：文章在回顾Timmons 创业过程模型三因素匹配性研究成果的基础上，运用目前世界较 流行的质量管理 QFD （Quality Function Development ）理论与方法，使用一系列质量屋(HOQ)把创 业机会的特征转化为资源要素要求和创业团队能力要求，详细考察和分析各因素维度指标匹配性的 程度，找到具体的不匹配指标，为创业战略更新提供思路。 最后用案例将这一分析方法加以应用。 关键词：创业过程模型；创业因素；匹配性；QFD 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） F270 A 1002-6487 2010 03-0062-03 国内外许多学者提出了不少创业模型，概括起来基本上 程，既符合逻辑，又带有“反复试验” 的特征，这个过程可能是 可以分为要素均衡模型和要素主导模型两类（董保宝，葛宝 凭直觉的，也可以是有意识地计划好的。 因此，如何在一定的 山， ）。 要素均衡模型以 （ ）、 （ ） 时间内将人力、商机和资源整合到一起，是企业最终成功的 2008 Timmons 1999 Sahlman 1999 和 Gartner （1985）等人为代表，强调创业各个要素互相协调、 决定因素（蒂蒙斯， ）。 2007 均衡发展并发挥作用； 要素主导模型以 Wickham （1998）、 Zahra 和 George （2002 ）、Christian 和 Julien （2000 ）、Li （2001 ） 以及Jain （2001 ）为代表，认为创业各要素之间不是一种协调 均衡的关系， 而是以某一要素为主导来协调其他要素之间 的关系，并最终影响创业结果。 要素均衡模型强调是一种短 期、动态的均衡关系，而要素主导模型强调的是一种相对长 期的稳定均衡关系。 这两类模型都揭示了影响创业过程的 图1 Timmons 创业过程模型 最重要因素，都强调各要素间的因果关系。 然而，以往文献 缺乏研究创业过程各影响因素的匹配性。 因此， 本文以 资料来源：姜彦福和张帏（2005 ） Timmons 创业过程模型为理论基础， 尝试将 QFD （Quality 对于机会识别、资源整合和团队建设三者之间的平衡性 Function Development ）方法运用于创业因素的匹配性问题的 问题，姚梅芳等人（2008 ）提出了系统的绩效评价指标体系， 经整理（三级指标略），如表 所示。 分析和研究，为创业者如何进行创业战略更新提供适用的工 1 具和方法。 表 1 创业过程模型驱动因素绩效评价指标体系 因素 一级指标