主管特训营课程跨越成长路径(模板).xlsVIP

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2015-09-20 发布于浙江
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经理成长路径主任成长路径新人成长路径 D8》￥ i if D 从新兵到将军——跨越新人晋升营业部经理成长路径 A版基本法，初始职级为见习业务员，直接增员当月转正，按照基本法晋升标准规划成长路径。司龄第1月第2月第3月第4月第5月第6月第7月第8月第9月第10月第11月第12月第13月第14月第15月第16月第17月第18月时间 2014年 2015年 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月职级见习正式业务主任高级业务主任营业部经理晋升标准个人FYC - 直辖组FYC 直辖部FYC 架构要求所增人员不少于4名，直接增员不少于2名，正式职级不少于2名；直辖组人员不少于5名(不含本人)，正式职级不少于2名，累计育成组不少于2个，直接育成组不少于1个；所辖营业组不少于5组（含直辖组），直接育成组不少于2组；业绩情况直接增员育成组FYC 基本法收入首佣个人业务津贴人才引进奖增员津贴管理津贴育成津贴组季度奖倍增计划收入训练津贴晋升奖励维持奖励引才奖标准组奖励标准部奖励总收入主任成长路径第19月第20月第21月第22月第23月第24月 2016年所辖部FYC 育成部不少于4个，直接育成部不少于2个增部FYC 经理津贴增部津贴 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 6400.00 6400.00 6400.00 6400.00 6400.00 6400.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 36000.00 36000.00 36000.00 36000.00 36000.00 36000.00 36000.00 36000.00 36000.00 36000.00 36000.00 36000.00 36000.00 36000.00 36000.00 36000.00 36000.00 36000.00 80000.00 80000.00 80000.00 80000.00 80000.00 80000.00 80000.00 80000.00 80000.00 80000.00 80000.00 80000.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 1200.00 6400.00 6400.00 6400.00 6400.00 6400.00 6400.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 7200.00 6400.00 12800.00 19200.00 25600.00 32000.00 38400.00 44800.00 51200.00 57600.00 64000.00 70400.00 76800.00 83200.00 89600.00 96000.00 102400.00 108800.00 115200.00 121600.00 128000.00 64800.00 71200.00 77600.00 84000.00 90400.00 96800.00 103200.00 109600.00 116000.00 122400.00 128800.00 135200.00 64800.00 71200.00 77600.00 84000.00 90400.00 96800.00 103200.00 109600.00 116000.00 122400