卓越绩效模式-简易诊断工具(调查表).docVIP

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  • 2015-09-21 发布于安徽
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卓越绩效模式-简易诊断工具(调查表).doc

卓越绩效模式简易诊断工具(领导调查表) 我们像领导者一样进步吗? 作为领导者,您的感知对于您的组织是重要的。下面有40个陈述,对于每一个陈述,都有5种对此陈述的评价:非常不同意、不同意、不知道、同意、非常同意。选出最适合您感知的陈述,在对应的位置打 。您的感知对我们识别最需改进的方面将非常重要。基于您诚恳的回答,我们将对领导团队的感知和员工们的感知(根据“我们正在进步吗”调查问卷)进行比较,以发现差别之处。我们不针对个别回答,而是使用全体领导团队的信息来做出决策。完成这份调查表将占用您宝贵的10-15分钟的时间。 被调查组织或单位名称: 类目1-领导 1a我们的员工知道组织的使命(我们正在努力实现的事情)。 非常不同意 不同意 不知道 同意 非常同意 1b我们的领导团队使用组织的价值观来指导组织和员工。 非常不同意 不同意 不知道 同意 非常同意 1c我们的领导团队创建一种有助于员工有效完成工作的工作环境。 非常不同意 不同意 不知道 同意 非常同意 1d我们的领导团队共享有关组织的信息。 非常不同意 不同意 不知道 同意 非常同意 1e我们的领导团队鼓励有助于员工职业发

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