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全力打造人才队伍航母，拉动县域经济快速发展 —唐河县加强人才队伍建设纪略 唐河县委、县政府把人才作为经济社会发展的第一资源，采取有效措施，举全力打造人才队伍航母，促进了县域人才方阵格局的形成，为推动县域经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的智力支持和人才保证。 高位启动，党管人才。该县把人才工作列入党建合力团工作范畴，建立常委会听取人才工作专项报告制度，并按照省市有关要求，设立了县人才办，建立了人才工作联络员队伍，完善了人才工作网络。同时，县财政每年列出不少于100万元的预算资金，用于各类人才奖励、资助和补贴。全县形成了2011——2020年中长期人才发展规划和七个子规划，制定了具体的任务分解方案，落实了有关单位的责任，建立人才规划目标任务实施情况通报检查制度，促进了全县人才规划落到实处。 筑巢引凤，广揽人才。该县按照有利于农民增收、有利于科研单位和科技人员创收、有利于县财政财力增强的“三个有利于”原则，主动出击，广泛与科研单位、大中专院校攀亲结缘，强力推进院县合作。县财政每年拿出300余万元科技经费，制定了《来唐专家服务工作若干规定》，对常驻唐河进行技术指导和服务的高层次专家，实行食宿费全免，每年每人补助津贴3-5万元。止目前，吸引了以中国农科院为主的52家科研单位100余名专家到唐河进行科技推广和项目嫁接实验，共示范新品种200多个，推广新技术320项，良种普及率90%以