“人众人”课件.pdfVIP

欢迎良庄矿业的朋友 参加人众人管理特训营 中国体验式培训的倡导者 协助团队成长的专家 人众人教育（GROUP ）成立亍1995年，是国内第一家专业从事体 17 验式培训的机构 ，有17年的体验式培训经验 人众人教育（GROUP ）从拓展训练起步，为解决实际团队的问题， 25 不断研发推出了二十余门课程 目前，人众人在北京、上海、天津、重庆、山东、广东、四川、江苏、 30 浙江、安徽、河北、山西等省市设有30家分支机构 40 人众人教育（GROUP ）在全国各省市分布有40个培训基地 人众人教育成立17年来，累积服务过的企事业单位超过 30,000 三万家 17年来 ，人众人教育全国累积培训量超过百 1,200,000 万人次 创造自然快乐的学习体验 管理就是： 管理目标： 自知力 凝聚力 判断力 推动力 未雨绸缪事洞悉 知己知彼好管理 挥鞭策马提业绩 积沙筑塔成大器 “夫运筹帷幄帐之中，决胜于千里之外，吾不 如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾 不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如 韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取 天下也。项羽有一范增而不能用，此其所以为我擒 也。” 一、问之以是非而观其志 二、穷之以辞辩而观其变 三、咨之以计谋而观其识 四、告之以祸难而观其勇 五、醉之以酒而观其性 六、临之以利而观其廉 知人七观 七、期之以事而观其信 性格特质旋律测评 分组讨论 1、如果用一种动物来代表你们的性格，你们 觉得哪种动物更合适？为什么？ 2、对你们的职场性格特征展开讨论，如：喜 欢什么样的工作环境？工作中最不喜欢的是 什么？工作中最在意的是什么？沟通风格有 哪些特征？给人的第一印象是怎样的？等等！ 老虎特质高的人： – 这类人喜欢支配别人，会经由直接和强力的行动控制周遭的环 境。 – 这类人竞争心强、追求控制、结果导向，性情易怒，而且可能 会与人发生摩擦。 – 这类人一旦目标确立，会毫不犹豫地采取行动，且经常能在逆 境中克服抗拒与阻力。 通常我们称其为“支配型 孔雀特质高的人： – 这类人能有效的说服他人以及与人互动。 – 这类人透明沟通、热心、有同理心、乐观，是优秀的沟通人才。 – 这类人有活力且外向，社交式的互动跟社会认同更能够激励这类 人。 通常我们称其为“表达型 考拉特质高的人： – 这类人有耐心且沉着、稳定、随和； – 这类人乐于与人合作，行为稳定且一致，对改变反应速度慢， 缺乏快速行动力。 – 这类人在安定、重复性的环境中做事最有效率。 通常我们称其为“耐心型 猫头鹰特质高的人： – 这类人具有对制度、规则忠诚与保守的特质。 – 这类人有抗拒改变的倾向，有强烈的是非观。 – 这类人严肃、忧郁且安静，经常是完美主义者，即使是在不利 的环境中，对于细节的关注及自己所设定的高标准，他们仍会 坚持。 通常我们称其为“思考型 行为模式 看 说 想