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把知识传播到每一个渴望进步的企业
问题的分析与解决
课程背景 curriculum background
人们并不是被问题本身所困扰,而是被解决问题的方式所困扰。很多企业缺乏系统、规范
的途径来迅速有效地解决问题。经理往往面对多种多样的可选方案,但却缺乏必要的技能来制定、
迅速有效的决策。如果能够运用系统的思考模式,就能不断提升解决问题的工作效能。
《问题分析与解决》将帮助新晋经理人提升解决问题的能力!教你用严谨的流程和科学的
方法找到问题的答案。
课程收益 curriculum earnings
1. 建立问题意识,提高问题发现能力;
2. 提供整体性问题思考方式与解决架构;
3. 培养个人分析和解决问题的能力与技巧;
4. 建立创意共有技巧,形成有效的团队创意解决活动。
课程对象 curriculum target
企业新晋经理、主管
课程方法 curriculum methods
通过讲授、互动、研讨、演练,使每位受训学员在有限时间内获得高效的观念更新与技能传
递。
课程大纲 curriculum introduction
引言:隧道里的灯
第一单元:界定问题
■ 什么是问题
■ 问题分类
异常问题
改善问题
■ 发现问题的技巧
案例:联合大厦电梯抱怨
■ 如何建立问题意识
■ 发现问题的方法-5W1H
人物Who、事件 What、地点 Where、时间 When、理由 Why、状况与程度How
■ 界定问题五步
(企业培训团购网) 400‐876‐1258 1
把知识传播到每一个渴望进步的企业
① 从疑问到问题
② 描述好问题是第一步
③ 分析情境找问题
④ 陈述问题
⑤ 问题选择和界定
■ 案例:通用汽车客服部故事
■ 问题解决流程
界定问题→分析问题→解决问题→评估问题
■ 案例:立达公司的问题
第二单元:分析问题
■ 敏锐的观察力
■ 分析和确认问题四原则
正确地界定问题
多角度地思考问题
全面的观点
正确思考问题的方向
■ 分析和确认问题的方法工具
5W2H 法
鱼骨图
柏拉图
散点图
直方图
问题树法
PDCA
■ 案例:立达公司的问题分析
第三单元:解决问题
■ 解决问题四步
① 寻找方法
② 行程方案
③ 决策方案
④ 执行方案
■ 破除创造性解决问题的枷锁
■ 创造性解决问题的方法工具
脑力激荡
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