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华西医院管理模式探讨

面苗直至i;i吾囊)i五运一第l期(总第舳期)20嘴年1月 华西医院管理模式探讨 ◆杨天桂 曾 智程永忠 掉警渤瀚螬辩螬裂凇蕊糍“ -描㈣燃糊搿铮∽错|搦黼麟瓣黜辩懒㈣黪#擎踌豫燃粼0簪辩粉鞯摧鼎辅黼瓣羲蹬0葸÷蛊撑蕊涮裆{_髭档积渊蝌嗡黼删螨鞠辅测黼辩;㈣渐辩黼缔鼎潮亳鬻螭 【摘要】 四川大学华西医院是一家拥有近4300张床位的超大型医院。超大型医院对管理是一个严峻的挑战。 华西医院以科学发展观为指导,经多年探索创建了医院组织构架模式、“医生跟着病人走”管理模式、规范化科室管理模 式以及学科交叉融合模式等,可供大型医院在医院管理实践中借鉴。 【关键词】 医院管理;创新;管理模式 Them鲫l嫡伽on modelofWestChina management Tiangui。ZENGZhi。CHENGYongzhong.// Hospital/YANG ChineseHealth QualityManagement。2008,15(1):13—17 AbstractWestChina ofSichuan isa with4300beds.Itisasevere to manage Hospital universitysuperhospital challenge a thatWestChina innovationtoconstruct flame- theory organization superhospital.7Ihispaperexpatiated Hospitalapplied hospital work followed modeland collaboration model。”doctorpatient”model。standardizationdepartmentmanagement interdiscipline model.Theseinnovationmodelsmentionedinthis canbeusedforreferenceto in manage practice. paper superhospital words model Key hospitalmanagement;innovation;management China First-authorsaddressWest Hospital,Sichuan 瑚翻鼬■嘲■焖翻翻■■麓—■瞄嗍■蛹群嘲■攀——■翻帮鞫瞄■籀糟鞠嘲嘲鼬嗤睛蛹静齄糍镌鞫醅姥融肆融黯辘瞄龋嘲捌弼辨骥鹕穗鼬嘲鞋耥戢辐螭鞠雒蝼熟嘲蹙甜黜黼藏弹垂葺嚣抽霸彝鹾鞋裔蹲辫秘赣鞘磷萄罐疆嘲燕躺舞棼簿冰描鞠静静蟠瓣 随着社会与市场的需要,我院正 中国西部的健康维持网络中心 管理层对员工采取命令式、运动式和 300张。经查 惩罚式的方式,造成员工消极、应付敷 规床位数已发展到近4 (HMN)。同时,还制定出各战略定位 证,目前我院床位规模是全世界最大 的实质性内容。 衍,使员工抱怨增加,人际关系紧张, 的。随着医院规模的不断扩大,这种 石应康院长认为:超大型医院要

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